CHEF DE SECTEUR GMS DPH ALSACE/LORRAINE H/F
chez Optimark

Date de Publication: 08/06/2017

Description de l'offre

VOTRE MISSION : 

Optimark, recherche pour le compte de son client, acteur majeur sur le marché des articles pour le ménage domestique et professionnel, un Chef de Secteur H/F sur les départements 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90.

Missions:
- Présence auprès des chefs de rayon
- Couverture selon objectifs par magasin
- Négociation de référencement et ouverture de comptes
- Commande en direct
- Gain de DN, suivi du rayon, anti-rupture
- Pression linéaire permanente
- Gains de parts de linéaires
- Mise en place et théâtralisation des opérations
- Relais des campagnes de communication
- Reporting

PROFIL SOUHAITE :

De formation initiale commerciale, homme ou femme de terrain, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, en tant que Chef de secteur GMS ou GSS, idéalement dans l’univers DPH.
Vous souhaitez intégrer une structure en fort développement et mettre à profit votre goût du challenge et votre envie de réussir.

Vos atouts sont : la rigueur, l'autonomie, un fort sens du relationnel et de la négociation.
Maîtrise obligatoire des négociations pour ouverture de comptes, maîtrise des accords commerciaux.

Poste en CDI à pourvoir début Juillet
Secteur : 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90
Vous résidez idéalement sur Strasbourg ou Metz.

Rémunération annuelle brut : 26K (dont 20% de variable).
Véhicule fonction 2 places PC GSM.

Niveau de formation : BAC 2

Type d'emploi : CDI

Lieu de travail : 

Une entreprise dynamique : Optimark, acteur incontournable de l’action commerciale terrain


Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culturel, nouvelles technologies…
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur des fonctions diverses, sur toute la France, à tous niveaux d’études et d’expérience.

Nos valeurs
OPTIMARK est engagé dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs.
En tant qu’adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Nous véhiculons des valeurs autour de la qualité de service pour nos clients, du professionnalisme dans chaque action, et de la responsabilité de chacun dans son poste et face à la demande client.


Date de publication: 08/06/2017

Résumé de l'offre:

Qui sommes-nous?

OPTIMARK est un des principaux acteurs de l’action commerciale terrain. Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culturel, nouvelles technologies…

Créé en 2006, le groupe OPTIMARK et présent sur tout le territoire grâce à ses équipes terrain, notre siège social est basé à Aix en Provence avec 2 antennes, une à La Plaine St Denis et l’autre à l’Ile de la Réunion.

Inscrit dans une dynamique compétitive de prise de parts de marché, nos volumes de recrutement sont en constante augmentation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur des fonctions diverses, dans toute la France, à tous niveaux d’études et d’expérience. Plus de 200 personnes recrutées en CDD ou CDI en 2016.

D’une manière générale nous priorisons le savoir-être dans nos recrutements. La connaissance de l’univers métiers est primordiale mais la motivation, l’implication le sont encore plus.

Optimark est une entreprise engagée !

  • Dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs. En tant qu’adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
  • Dans l’engagement social et sociétal, nous sommes membres de la fondation FACE (fondation Agir Contre l’Exclusion). Cela consiste à consacrer du temps :
    • à des adultes dans le cadre de leur recherche d’emploi ;
    • à des jeunes collégiens dans la lutte contre le décrochage
    • scolaire.