Coordonnateur de projets - Bâtiments
 

Date de Publication : 2017-05-07

Description de l'offre

Postes en recrutement continu

07/12/2016

Permanent



Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file de l’industrie de la construction dans l’Est du Canada en matière de projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil. L’entreprise offre à ses clients son expertise à titre d’entrepreneur général, de gestionnaire de construction, de gestionnaire de projets et de concepteur-constructeur.

Pomerleau vise l’excellence. Tous les employés de Pomerleau adhèrent à cette valeur, ce qui mène à l’atteinte de résultats supérieurs dans tous nos secteurs d’affaires. Pomerleau, des gens fiers et passionnés partageant une même vision.

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL? :

Sous la supervision du directeur de projets, le titulaire du poste assiste le gérant de projets dans la gestion d’un projet de construction en coordonnant les activités en lien avec le projet.

• Coordonner avec le gérant de projets la mobilisation de l’équipe de travail;
• Coordonner l’exécution des travaux en collaboration avec le surintendant.
• Collaborer à l’échéancier de contrôle et à son suivi selon l’avancement des travaux;
• Analyser les soumissions reçues et obtenir d’autres soumissions (si nécessaire) afin de s’assurer d’avoir les meilleurs prix du marché;
• Négocier et faire les commandes d’achats de matériaux propres au chantier;
• Faire le suivi des avis de changements (estimation, négociation, soumission au client, émission des modifications de contrat, planification de la réalisation et des dessins d’atelier);
• Résoudre divers problèmes techniques et entretenir les communications nécessaires avec les différents intervenants;
• Participer activement aux réunions de chantier;
• Effectuer divers mandats ponctuels à la demande du gérant de projets.

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS? :

• Être détenteur d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder de 1 à 3 années d’expérience pertinente;
• Être bilingue français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• Avoir une grande mobilité géographique.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE POMERLEAU? :

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (Compte de gestion santé)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur

• Programme d'aide aux employés

• Formation continue offerte tout au long de l'année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. 
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.


Résumé de l'offre:

  • Type de contrat : Employé à plein temps
  • Lieu : Ottawa, Ontario
  • Expérience: Non précisé(es)
  • Date de Publication : 2017-05-07

En Bref

POMERLEAU, UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, QUI S'INGÉNIE À DÉPASSER LES STANDARDS D'EXCELLENCE DANS L'INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION!

Travailler chez Pomerleau, c'est faire partie d'une grande famille où les saines relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la proximité hiérarchique sont valorisés. Au quotidien, nous avons l'opportunité de côtoyer des gens d'actions, dédiés à l'atteinte de résultats concrets.

Des professionnels cumulant plusieurs années d'expertise et de jeunes recrues avides de nouveaux savoirs et de nouvelles expériences, forment des équipes dynamiques, équilibrées et performantes.

L'amélioration continue de nos pratiques est au cœur de nos préoccupations et les employés sont appelés à contribuer quotidiennement à l'atteinte de cet objectif. Ainsi, nous valorisons la gestion participative. Toute bonne idée est considérée.

En croissance constante, Pomerleau offre des défis professionnels stimulants et des opportunités de développement professionnel susceptibles de satisfaire les plus ambitieux. Nous considérons la formation continue primordiale pour développer les compétences de notre personnel. Bien outillé, celui-ci peut travailler avec passion, énergie et rigueur afin de satisfaire et même dépasser les attentes de nos clients. Soyez de l'équipe!