Business Development Manager
at Agility

Date Posted: 5/15/2019

Job Description

Ihre Zukunft bei Agility 

Die Partnerschaft mit unseren Kunden ist die treibende Kraft für unseren Erfolg. Weltweit sorgen über 20'000 Mitarbeitende für flexible Fracht- und Logistiklösungen und stellen ihr Expertenwissen in unseren Kernindustrien und im Supply Chain Management unter Beweis. 

Zur Ergänzung unseres Business Development Teams am Standort Kloten (ZH) suchen wir einen 

Business Development Manager (m/w) 

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau, Pflege und Ausweitung des Kundenportfolios mit dem Schwerpunkt Neukundenakquise über alle Verkehrsträger (See-Luft-Strasse) und Spezialbereiche (Logistik, SCM, Projekt Logistik, F&E) in der Region Zürich
  • Konzeptionelle Bearbeitung von lokalen, regionalen und globalen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit dem European Tender Management, Vertriebsinnendienst und operativen Abteilungen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit unseren operativen Abteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern bzgl. Raten, Offerten und Verkaufsstrategien
  • Berichtswesen und Verkaufsadministration

Job Requirements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre mit den Schwerpunkten Spedition, Transport oder Logistik
  • Operative Kenntnisse mindestens eines Verkehrsträgers und Erfahrung im Erstellen von produktübergreifenden Kundenlösungen
  • Idealerweise 3-jährige Berufserfahrung im Verkauf
  • Dynamik, Proaktivität, Abschlussstärke und Lernbereitschaft
  • Starke Kundenorientierung und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch als Pluspunkt
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute MS-Office & CRM Kenntnisse 

Unser Angebot

  • Werden Sie Teil unseres Teams, in welchem Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Initiative etwas bewegen können!
  • Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wir bieten fachliche und persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung als Grundlage für herausfordernde Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich per Email an Herrn Mehmet Cetkin, Head of HR Switzerland: mcetkinATagilityDOTcom.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job Snapshot

About Us

Agility brings efficiency to supply chains in some of the globe’s most challenging environments, offering unmatched personal service, a global footprint and customized capabilities in developed and developing economies alike. Agility is one of the world’s leading providers of integrated logistics. It is a publicly traded company with more than $4.4 billion in revenue and more than 22,000 employees in over 500 offices across 100 countries.

Agility’s core commercial business, Global Integrated Logistics (GIL), provides supply chain solutions to meet traditional and complex customer needs. GIL offers air, ocean and road freight forwarding, warehousing, distribution, and specialized services in project logistics, fairs and events, and chemicals. Agility’s Infrastructure group of companies manages industrial real estate and offers logistics-related services, including e-government customs optimization and consulting, waste management and recycling, aviation and ground-handling services, support to governments and ministries of defense, remote infrastructure and life support.

Join the Agility Talent Network today and stay up-to-date on our openings as they continue to become available!

What is a Talent Network?

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

It is the policy of Agility to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Agility will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.