LEADER OPERATIONNEL NIVEAU 2
chez ArcelorMittal en France - Candidats Internes

Date de Publication: 19/04/2024

Description de l'offre

Au sein du service Aciérie, nous recherchons 2 leaders Opérationnels Niveau 2 en CDI


Sous la responsabilité du manager, la mission consiste à répartir les activités du secteur pour assurer le respect des règles de sécurité, des délais et la qualité des produits.


Le leader Opérationnel Niveau 2 prend en charge l’organisation fonctionnelle de l’équipe et en plus, en cas d’absence du manager titulaire, prend la responsabilité hiérarchique de l’équipe.


Activités :


• Effectuer les opérations de production du périmètre

• A partir du programme de production hebdomadaire, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe

• Optimiser le flux d’acier liquide dans l'atelier en respectant le programme donné

• Déterminer les manœuvres à effectuer

• Planifier le fonctionnement des outils en respectant le programme de production

• S'assurer de la bonne qualité des produits

• Remonter les anomalies et pannes au service maintenance et s'assurer du suivi des réparations

• Contrôler les réfractaires au niveau du four et des poches et s'assurer de leur entretien ( en lien avec le co traitant ou avec la cellule appros)

• Etre l'interlocuteur privilégié dans les groupes de travail transverse, les projets pour le secteur en pilotant notamment certaines actions déterminées lors des réunions hebdos

• Relayer les indicateurs de performance à son équipe et challenger l'équipe en termes de performance

• Participer aux enquêtes qualité pour les non conformité de son équipe

• Mettre en oeuvre les actions de progrès du secteur (TPM, OPS, sécurité...)

profil requis :




Profil :


Connaissance du process et connaissances métallurgiques (élaboration de l'acier)

Animation de groupe de travail

Fédérer une équipe autour d'un objectif commun

Parcours animateur d'équipe certifiant

Informatique : consulter et remplir des fichiers informatiques

Formation et habilitation interne à la conduite de chariot (Cat 3)



Cycle de travail : en 2*8

Type de contrat : CDI

Classement : D7

Résumé de l'offre:

Qui sommes-nous?

Il y a des expériences qui nous transforment !

En déposant votre candidature sur notre site, vous accédez à l’opportunité « d’être vu » par tous les chargés de recrutement de l'équipe RH !

Parce que pour nous, la diversité humaine et sociale est une richesse avant tout, nous recherchons des profils multiples. Tous les métiers, tous les parcours, toutes les personnalités sont les bienvenus.

Notre politique Ressources Humaines est basée sur la reconnaissance des compétences. C’est ainsi que nous recrutons de nombreux nouveaux profils tous les ans.

Travailler chez nous, c’est bénéficier de notre image de leader dans notre secteur, mais aussi de notre large choix de métiers et de destinations grâce auxquels vous pourrez apprendre, renforcer vos compétences et nous faire partager vos qualités.

Vous cherchez un nouvel emploi? Découvrez ces opportunités actuelles: Conducteur de locotracteur, Opérateur de production et Technicien de maintenance

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