Description du poste

Bloch Consulting accompagne une équipe cycliste professionnelle dans le recrutement de son futur : 

Votre mission !

Sous la responsabilité du Manager General, le Directeur Général Adjoint au Sport (H/F) optimise le potentiel des coureurs, manage et coordonne les acteurs de la performance afin de mettre l’excellence et la rigueur au cœur du projet sportif.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

1. En lien avec la gouvernance, élaboration et formalisation de la politique sportive définie par les enjeux stratégiques de l’équipe : Sport, finances et communication

• Définir les stratégies sportives et fixer les objectifs des directions du Pôle Sport ;
• Mettre en place les outils de mesure de la performance : savoir déchiffrer les datas, analyser les performances, réaliser des briefings et débriefings, construire un reporting communicable aux membres du Comex et du Copil ;
• Piloter le développement et l’activité de l’équipe réserve, en lien avec les autres pôles.
  

2. Mise en œuvre de la stratégie et de la coordination des différents facteurs de la performance sportive

• Manager les directeurs des différentes activités du Pôle Performance Sportive ;
• Coordonner, organiser, répartir les missions. Etablir le cadre de travail et le contrôler ;
• Mettre de la cohérence et optimiser les activités autour de la performance sportive en assurant le lien avec les autres pôles et en déterminant les axes d’amélioration et de travail ;
• Participer à la cellule de recrutement et à la validation des coureurs ;
• Recruter et assurer le développement des compétences des collaborateurs d’encadrement du Pôle ;
• Diriger une instance de Direction de Pôle avec ses collaborateurs de manière régulière ;

3. Représenter l’équipe et savoir en être son porte-parole

• Être membre actif du Comex et du Copil de la structure ;
• Participer avec le Manager Général aux instances du Cyclisme (AIGCP, AC2000, UCI, LNC, etc.).

4. Rôle de direction et de coordination entre les pôles :

• Assurer la mise en œuvre des choix et procédures relatif à l’équipe décidés par le Comex dans les domaines d’activités des autres pôles ;
• Communiquer et organiser les activés transverses. Développer les interactions entre les pôles, trouver des compromis pour optimiser la performance sportive ;
• Construire un plan budgétaire, contrôlé et ajusté en collaboration avec la direction des opérations ;
• Faire appliquer les règles administratives et sociales en vigueur : prévenir, alerter et sanctionner.

Votre profil !

• Une expérience réussie à un poste de direction dans une structure sportive tournée vers le très haut niveau, dans un environnement multigénérationnel et multiculturel.
• Capacité à créer de la transversalité et des synergies dans une organisation en fédérant l’ensemble des parties prenantes autour d’un projet commun.
• De solides appétences en coordination dans une environnement varié : sport, finances, administration, communication, etc. ;
• Connaissances administratives et financières : ressources humaines, gestion et comptabilité, qualité de bon gestionnaire ;
• Capacité à évoluer dans un environnement international – anglais courant ;
• Maitrise des outils informatiques de communication et d’analyse ;
• Qualité de veille permanente sur le sport et son développement ;
• Disponibilité pour assurer de nombreux déplacements.

Vos qualités !

• Leadership – capacité à fédérer autour de ses projets et objectifs
• Capacité à dialoguer en toute circonstance
• Aisance relationnelle – Écoute et ouverture aux idées des autres
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Organisé et structuré
• Adaptable aux situations nouvelles et aux changements
• Sens des objectifs et des résultats
• Esprit d’équipe et goût du challenge