Directeur Régional Rhône Alpes / Sud Est H/F
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 2950 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Cooperl, Coopérative Agricole de premier plan disposant d'une histoire riche et ancrée dans son territoire, recrute, pour sa branche Salaison et sa Business Unit Libre-Service GMS, son Directeur Régional Rhône Alpes / Sud Est H/F en CDI.
Rejoindre la Cooperl, c'est rejoindre une entreprise de passionnés, reconnus pour leur expertise, qui maîtrisent 100% du process de fabrication de leurs produits : depuis l'élevage avec nos 2700 agriculteurs adhérents à la commercialisation au rayon libre-service sous nos 3 marques : Madrange - Brocéliande et Montagne Noire.
A ce titre vous :
- Déployez la politique commerciale au niveau régional et mettez en œuvre les actions de pilotage et d'animation pour réaliser les objectifs de vente,
- Recrutez et assurez la formation de vos collaborateurs,
- Synthétisez, analysez et évaluez leurs résultats et accompagnez leur évolution,
- Suivez et analysez les données (statistiques, CRM etc), proposez des recommandations court / moyen terme pour dynamiser les ventes,
- Réalisez les négociations annuelles, la gestion et le développement des centrales régionales GMS,
- Mettez en place des outils pour assurer le développement des ventes (BRI, PLV, outils de lancement produit, animation etc)
- Analysez et assurez la gestion des actions commerciales de vos enseignes régionales (tracts, promotions, litiges etc.)
- Développez, in fine, par ces actions l'implication de votre équipe, les ventes et les parts de marché.
Vos atouts ...
Une formation de type École de Commerce consolidée par une expérience sur une fonction de Catégory Manager et/ou de de Directeur (trice) Régional(e) débutant(e) et/ou Compte Clé Régional(e) idéalement acquise en agroalimentaire, vous a permis de développer une réelle expertise de la vente en grande distribution, nécessaire pour ce poste.
Fort de qualités pédagogiques, d'une bonne maturité, vous évoluez actuellement sur un poste à dominante client que vous appréciez et vous avez les bases de la négociation en région. Vous souhaitez maintenant vous développer sur les dimensions managériales, transmettre votre savoir et faire progresser une équipe.
Ce poste idéalement basé sur un axe Valence - Orange, demande des déplacements très réguliers, notamment sur l’ensemble de la région pour les rdv clients, l’accompagnement des Chefs de Secteurs.
Vos avantages :
- Rémunération fixe sur 13 mois à partir de 39 k€ + primes sur objectifs + intéressement et participation.
- 5 semaines congés payés + 10 jours de RTT,
- Véhicule de fonction + ordinateur/téléphone et frais de vie. Mutuelle d'entreprise, avantages CE.
- 3 marques fortes, dynamiques, leader et challenger sur leurs marchés,
- Un accompagnement quotidien avec Denis, le DNV et Philippe, le Responsable Outils et Formation,
- Un programme d’intégration personnalisé sur 2 mois pour arriver en toute sérénité :
-> Sur le terrain avec vos collègues DR : Marion, Geisa, Martin, Quentin, pour découvrir l'équipe et observer l'univers de la GMS des rayons Charcuterie Libre-service, prendre toutes les best practices du poste avec chacun d’eux.
-> Au siège à Rambouillet : Formation catégorielle avec le service marketing, formation au CRM FDV avec Philippe, Formation au métier de DR et nos différents process avec Denis.
-> Des accompagnements directement sur votre Région : avec votre DR parrain, un chef de secteur Expert et votre DNV les premières semaines afin de vous épauler au mieux.
-> Après cette intégration, vous retrouverez une superbe équipe de Chefs de Secteur, composée de Christine, Catherine, Aurélie, Hugo, Yoann, un recrutement en cours, ainsi que Auguste alternant.
Vous êtes partant(e) ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Denis, le DNV pour un entretien et des tests.
Dans la foulée, vous aurez un deuxième entretien avec Philippe, responsable outil et formation.
Pour postuler : envoyer CV + Lettre de motivation.