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Chez Courir, la passion de la sneaker et l’excellence de l’expérience clients font la différence et nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ! Intégrer Courir, c’est bénéficier d’une intégration passionnante, mêlant univers produit et expérience terrain et de perspectives d’évolution attractives. Notre politique diversité permet à chacun de trouver sa place au sein de notre société.

Nos priorités RH :

L’intégration est une condition importante à la réussite d’un nouveau collaborateur, nous mettons donc en place des parcours d’intégration personnalisés ;

La promotion, via des périodes de professionnalisation, est une composante indispensable à la motivation de chacun ;

La formation sous plusieurs formes y compris au côté des plus grandes marques comme Nike favorise le développement des compétences, la connaissance des produits et l’employabilité de toutes et tous ;

La politique de non-discrimination et d’égalité des chances permet au plus grand nombre de nous rejoindre.

Enfin, devenez votre propre patron grâce à la possibilité d’acquérir une affiliation Courir.

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