Accounting Manager
bei ITW Employee Network

Veröffentlicht: 14.11.2019

Stellenbeschreibung

Job Profile

Accounting Manager

Job Summary:

Reports to:

Division Controller

Direct Reports:

Yes, 2

Location:

San Luis Obispo, CA

Travel:

10%

Responsibilities:

The 80:

-          Manage Month-end Process: Review and validate journal entries, Prepare financial statements and account reconciliations.

-          Review sales/cost data for market/trend analysis and update monthly sales plans with sales directors.

-          Ensure an accurate and timely monthly, quarterly, and year end close.

-          Coordinate and direct financial planning, budgeting and reporting.

-          Lead and develop talent to maximize individual, team and organizational effectiveness in meeting company goals.

-          Ensure compliance to ITW policies.

The 20:

-          Provide Operational analysis to facilitate accurate decisions and strategies to support the division’s Full Potential goals.

-          Review accuracy and update of Standard Costs as needed.

-          Support team member functions as per requirements.

Key Deliverables to Demonstrate Success in 12 mos:

-          Effectively communicate and coordinate the exchange of financial information to key stakeholders with in-depth knowledge of highlights and variances.

-          Understand and apply ITW financial policies consistently and effectively.  Ensures that accurate financial records and strong internal controls are in place and being followed.

Skills and Experience Needed

-          Bachelor degree in Accounting, Finance, or related advanced degree preferred.

-          At least 5yrs experience in Accounting or Finance required.

-          Manufacturing experience strongly preferred.

-          Demonstrates strong analytical and business communication skills.

-          Proficiency in Excel.

-          Possess excellent follow up skills and attention to detail.

Core Competencies:

Segment & Product Knowledge

•          Market Trends, Customer Impact

•          Value Prop knowledge

Resource Management

•          Utilization of ITW Tools, Resources

•          Business Acumen (P&L)

People Management

•          Coaching and Influencing

•          Talent Management, Team Development

Strategic Account Planning

•          Understanding/utilization of growth levers

Communication

•          Objectives, Active Listening, Influencing

Decision Making

ITW Global Tire Repair is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

Stellenauszug

Über Uns

Willkommen auf der ITW-Website „My Career“!

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Auf der Website „My Career“ können Sie nach offenen Stellen bei ITW suchen und sich online bewerben.

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Nicht vergessen: Um für interne Stellen in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie seit mindestens 12 Monaten in Ihrer gegenwärtigen Rolle tätig sein und die an Sie gerichteten Leistungserwartungen erfüllen. Ausnahmen von den Auswahlkriterien müssen von Ihrem Betreuer bei Human Resources und der für Sie zuständigen Führungskraft genehmigt werden. Weitere Informationen finden Sie im Fragen-Abschnitt (FAQs) dieser Website oder im Leitfaden für Mitarbeiterressourcen, den Sie hier finden.

** Wenn Sie einen befristeten Arbeitsvertrag haben, lesen Sie bitte noch einmal die entsprechenden Bestimmungen durch, bevor Sie sich bewerben!