Hobart Welding Products Equipment Product Manager
bei ITW Employee Network

Veröffentlicht: 10.11.2019

Stellenbeschreibung

Basic Description:

The Hobart Welding Products Equipment Product Manager will play a key role in driving top line growth within the retail channel through new product development, portfolio management and strategic marketing initiatives, while working toward bottom line profitability improvements through ITW Toolbox utilization. The product categories this role is responsible for consist of MIG, Multiprocess, TIG, Stick and Plasma equipment and filler metal, wire, and rod. Emphasis around:

Essential Functions:

  • Drive appropriate visionary and strategic category initiatives, in accordance with established long range and annual plans
  • Manage category new product development initiatives
    • Lead efforts to generate, analyze, and interpret channel data and end user research, including industry trends, customer review of product concepts and competitive pressures, leading to product line commercialization and rationalization
    • Collaborate with sales, engineering, suppliers, and appropriate division personnel to streamline new product development process
    • Define and communicate value propositions for products and category
    • Develop and execute commercialization plans for new products
  • Improve category profitability and position for continued success
    • Direct P&L responsibility; analyze, manage and report on product/category pricing, sales, and performance
    • Analyze, recommend, and coordinate all product lifecycle activities
    • Determine product pricing based on strategic analysis
  • Represent category as subject matter expert for internal team, channel partners and end users through product knowledge.
    • Represent business at customer visits and tradeshows
    • Collaborate with functional areas to ensure marketing, sales and other product implementation strategies are implemented in an efficient, timely manner

Key Measurements Include:

  • NPD Revenue
  • Category P&L Performance
  • Market Share Expansion
  • Margin Enhancement
  • Product Launch Timeline Adherence

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s Degree required; MBA preferred
  • 5+ years Product Management/Marketing experience
  • Demonstrated success in leading high level projects & cross functional teams from start to completion
  • Proven ability to analyze current business issues and translate to strategic actions
  • Strong business acumen and analytical skills; P&L experience preferred
  • Must be a team player with a positive attitude, high motivation, and solid decision making abilities
  • Well organized, aggressive self-starter with the willingness to learn and grow
  • Demonstrated ability to present and facilitate in front of groups
  • Excellent oral and written communication skills
  • 25% travel required

Stellenauszug

  • Arbeitnehmer-Typ: Vollzeit
  • Standort: Freedom, WI
  • Typ des Stellenangebots: Sales und Vertrieb
  • Erfahrung: Keine Angaben
  • Veröffentlicht: 10.11.2019

Über Uns

Willkommen auf der ITW-Website „My Career“!

Die ITW-Website „My Career“ und unser Mitarbeiter-Talentnetzwerk erleichtern Ihnen den Zugang zu internen Stellenausschreibungen. So können Sie die Chancen, die Ihnen unser Unternehmen bietet, optimal nutzen.

Auf der Website „My Career“ können Sie nach offenen Stellen bei ITW suchen und sich online bewerben.

Über das Talentnetzwerk für ITW-Mitarbeiter können Sie für Ihre Stellensuche ein persönliches Profil anlegen, das Ihren Interessen und Ihrer Berufserfahrung entspricht. Nachdem Sie sich im Netzwerk registriert und Ihr Profil angelegt haben, werden Sie über alle internen Stellenausschreibungen informiert, die zu Ihrem Profil passen.

Nicht vergessen: Um für interne Stellen in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie seit mindestens 12 Monaten in Ihrer gegenwärtigen Rolle tätig sein und die an Sie gerichteten Leistungserwartungen erfüllen. Ausnahmen von den Auswahlkriterien müssen von Ihrem Betreuer bei Human Resources und der für Sie zuständigen Führungskraft genehmigt werden. Weitere Informationen finden Sie im Fragen-Abschnitt (FAQs) dieser Website oder im Leitfaden für Mitarbeiterressourcen, den Sie hier finden.

** Wenn Sie einen befristeten Arbeitsvertrag haben, lesen Sie bitte noch einmal die entsprechenden Bestimmungen durch, bevor Sie sich bewerben!