Electrical Engineering Intern
en ITW Employee Network

Fecha de publicación: 10/11/2019

Descripción del empleo

BASIC DESCRIPTION:

The Electrical Engineer Summer Intern at Hobart Brothers LLC is designed to give a student the hands-on exposure to day-to-day operations and assist with projects and research that bring in cost savings or revenue opportunity for Hobart Brothers LLC.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

  • Begin to focus on specific engineering disciplines
  • Learn basic problem solving skills
  • Begin understanding of standards, procedures and practices
  • Work with AC and DC circuits

  • Work with Variable frequency drives

  • Work with Programmable logic controllers

  • Work with Human Machine interfaces


MINIMUM QUALIFICATIONS:

  • Strong organizational, interpersonal, and technical knowledge
  • Classroom experience with power electronics and microprocessors
  • In at least junior year of school
  • Self-directed, results-oriented and customer focused
  • Proficiency in Microsoft Office
  • Ability to be proactive in recognizing improvement opportunities

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Troy, OH
  • Tipo de empleo: Ingeniería
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 10/11/2019

Sobre Nosotros

¡Bienvenido al sitio Mi Carrera de ITW!

Para ayudarle a aprovechar mejor las oportunidades disponibles para usted en la compañía, el Sitio Mi Carrera y la Red de Talento para Empleados de ITW le permiten acceso a información sobre vacantes internas.

  • El Sitio Mi Carrera le permite buscar y postular a trabajos disponibles en ITW.
  • La Red de Talento para Empleados de ITW le brinda la oportunidad para crear un perfil laboral basado en sus intereses y experiencia. Después de unirse a la red y crear un perfil, recibirá alertas cuando las vacancias internas coinciden con su perfil.

Recuerde que para poder postular a una vacancia interna, debe haber estado en su puesto actual durante un mínimo de 12 meses y haber cumplido con las expectativas de desempeño. Un profesional del departamento de Recursos Humanos y el líder de la unidad deben aprobar todas las excepciones a estos requisitos de elegibilidad. Para obtener más información, consulte la sección de Preguntas Frecuentes (FAQ) de este sitio Web o la guía de recursos para empleados aquí incluida.

**Si tiene alguna limitación respecto a su contrato de empleo, debe considerarla antes de postular.