Software Development Intern
en ITW Employee Network

Fecha de publicación: 17/10/2019

Descripción del empleo

The Software Development Intern for Alpine, a division of ITW, will help develop a mechanism and structure for centralization and access of data for Alpine’s iPanel software product. This new mechanism and structure for accessing iPanel data will be used to help de-couple, simplify, and modernize our software products.

 Core Responsibilities:

  • Analysis of existing iPanel data structures, data persistence, and data access methods
  • Design a mechanism and structure for centralizing and accessing specific data elements or groups of elements to simplify the iPanel application
  • Develop a prototype to illustrate the data centralization and access methods
  • Share key learnings and implementation/approach with the team

 Expected Learnings:

  • High-level product capabilities of the iPanel software
  • Understanding of the existing data persistence and access methods used by the iPanel software
  • Development of a design and prototype for data centralization and access
  • Agile Development process and Scrum framework

 Job Requirements:

  • Rising Junior or Senior pursuing a bachelor’s degree in computer science or Information Technology related field.
  • Proficient in one or more programming languages such as C++, C#, or Java and database technologies such as SQL Server and MongoDB.

Resumen de la oferta

Sobre Nosotros

¡Bienvenido al sitio Mi Carrera de ITW!

Para ayudarle a aprovechar mejor las oportunidades disponibles para usted en la compañía, el Sitio Mi Carrera y la Red de Talento para Empleados de ITW le permiten acceso a información sobre vacantes internas.

  • El Sitio Mi Carrera le permite buscar y postular a trabajos disponibles en ITW.
  • La Red de Talento para Empleados de ITW le brinda la oportunidad para crear un perfil laboral basado en sus intereses y experiencia. Después de unirse a la red y crear un perfil, recibirá alertas cuando las vacancias internas coinciden con su perfil.

Recuerde que para poder postular a una vacancia interna, debe haber estado en su puesto actual durante un mínimo de 12 meses y haber cumplido con las expectativas de desempeño. Un profesional del departamento de Recursos Humanos y el líder de la unidad deben aprobar todas las excepciones a estos requisitos de elegibilidad. Para obtener más información, consulte la sección de Preguntas Frecuentes (FAQ) de este sitio Web o la guía de recursos para empleados aquí incluida.

**Si tiene alguna limitación respecto a su contrato de empleo, debe considerarla antes de postular.