Assembler
chez ITW Employee Network

Date de Publication: 24/01/2020

Description de l'offre

Basic Description:

This person will be responsible for assembling welding machines for the Power Systems Division.

Essential Functions:

Cross training to multiple work stations and assembly lines within PSD is an expectation. This individual will become an active member of the team and assist in making improvements as well as consistently working to eliminate bottlenecks. Must have an understanding of ITW operating principles and apply them to the manufacturing area.

profil requis :

Minimum Qualifications:

  • Must have a high school diploma or equivalent
  • 1 year assembly or manufacturing experience  
  • The ability to read and understand circuit and wiring diagrams 
  • 1 year of MRD and material ordering procedures
  • Must be able to comprehend bills of material and prints
  • Cross training is required
  • Must possess good manual dexterity, and hand eye coordination
  • Be able to stand for up to 12 hours per day
  • Lift up to 50 lbs
  • Overtime is required
  • Must possess basic computer skills
  • Good communication skills

Résumé de l'offre:

Qui sommes-nous?

Bienvenue sur le site Ma Carrière ITW !

Pour vous aider à tirer le meilleur parti possible des offres disponibles au sein du groupe, le site Ma Carrière et le Réseau de talents d'ITW vous donnent accès à de nombreuses informations sur les postes disponibles en interne.

  • Le site Ma Carrière vous permet de rechercher les emplois disponibles au sein d'ITW et d'y postuler.
  • Le Réseau de talents d'ITW vous permet de créer un profil de recherche en fonctions de vos centres d'intérêt et de votre expérience. Une fois que vous aurez rejoint le réseau et créé votre profil, vous recevrez des alertes lorsque des postes internes correspondant à votre profil se libéreront.

Attention, pour pouvoir postuler à une offre d'emploi interne, vous devez occuper votre poste actuel depuis au moins 12 mois et satisfaire aux attentes de performance. Les éventuelles dérogations à ces critères doivent être approuvées par le DRH et par le directeur de votre unité. Pour en savoir plus, consultez la section FAQ de ce site ou le guide du salarié que vous trouverez ici.

** Si votre contrat de travail fait l'objet de restrictions, n'oubliez pas d'en tenir compte avant de postuler.