Electrical Engineering Intern
chez ITW Employee Network

Date de Publication: 10/12/2019

Description de l'offre

BASIC DESCRIPTION:

The Electrical Engineer Summer Intern at Hobart Brothers LLC is designed to give a student the hands-on exposure to day-to-day operations and assist with projects and research that bring in cost savings or revenue opportunity for Hobart Brothers LLC.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

  • Begin to focus on specific engineering disciplines
  • Learn basic problem solving skills
  • Begin understanding of standards, procedures and practices
  • Work with AC and DC circuits

  • Work with Variable frequency drives

  • Work with Programmable logic controllers

  • Work with Human Machine interfaces


MINIMUM QUALIFICATIONS:

  • Strong organizational, interpersonal, and technical knowledge
  • Classroom experience with power electronics and microprocessors
  • In at least junior year of school
  • Self-directed, results-oriented and customer focused
  • Proficiency in Microsoft Office
  • Ability to be proactive in recognizing improvement opportunities

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat: CDI - temps plein
  • Lieu: Troy, OH
  • Type d'offre: Ingénierie
  • Expérience: Non précisé
  • Date de Publication: 10/12/2019

Qui sommes-nous?

Bienvenue sur le site Ma Carrière ITW !

Pour vous aider à tirer le meilleur parti possible des offres disponibles au sein du groupe, le site Ma Carrière et le Réseau de talents d'ITW vous donnent accès à de nombreuses informations sur les postes disponibles en interne.

  • Le site Ma Carrière vous permet de rechercher les emplois disponibles au sein d'ITW et d'y postuler.
  • Le Réseau de talents d'ITW vous permet de créer un profil de recherche en fonctions de vos centres d'intérêt et de votre expérience. Une fois que vous aurez rejoint le réseau et créé votre profil, vous recevrez des alertes lorsque des postes internes correspondant à votre profil se libéreront.

Attention, pour pouvoir postuler à une offre d'emploi interne, vous devez occuper votre poste actuel depuis au moins 12 mois et satisfaire aux attentes de performance. Les éventuelles dérogations à ces critères doivent être approuvées par le DRH et par le directeur de votre unité. Pour en savoir plus, consultez la section FAQ de ce site ou le guide du salarié que vous trouverez ici.

** Si votre contrat de travail fait l'objet de restrictions, n'oubliez pas d'en tenir compte avant de postuler.