Marketing Intern
chez ITW Employee Network

Date de Publication: 10/12/2019

Description de l'offre

Basic Description:

The Marketing internship is designed to give a student the hands-on exposure to day-to-day marketing needs within a large business. Essential Functions:

  • Work closely with distributor partners via telephone conversations and local distributor visits in obtaining feedback as to the overall effectiveness of point-of-purchase displays
  • Utilize feedback gained through distributor interaction in assisting Marketing Director and Marketing Specialist in developing future distributor point-of-purchase and sales aid materials
  • Compile data gathered through distributor contact within an Excel Spreadsheet

Minimum Qualifications:

  • Required to be in at least their junior year of school persuing a Marketing Degree
  • Self-directed, results-oriented and customer focused
  • Proficient in Microsoft Office
  • Proactive in recognizing improvement opportunities are necessary
  • Strong organizational, interpersonal, and written and oral communication skills

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat: CDI - temps plein
  • Lieu: Appleton, WI
  • Type d'offre: Ventes
  • Expérience: Non précisé
  • Date de Publication: 10/12/2019

Qui sommes-nous?

Bienvenue sur le site Ma Carrière ITW !

Pour vous aider à tirer le meilleur parti possible des offres disponibles au sein du groupe, le site Ma Carrière et le Réseau de talents d'ITW vous donnent accès à de nombreuses informations sur les postes disponibles en interne.

  • Le site Ma Carrière vous permet de rechercher les emplois disponibles au sein d'ITW et d'y postuler.
  • Le Réseau de talents d'ITW vous permet de créer un profil de recherche en fonctions de vos centres d'intérêt et de votre expérience. Une fois que vous aurez rejoint le réseau et créé votre profil, vous recevrez des alertes lorsque des postes internes correspondant à votre profil se libéreront.

Attention, pour pouvoir postuler à une offre d'emploi interne, vous devez occuper votre poste actuel depuis au moins 12 mois et satisfaire aux attentes de performance. Les éventuelles dérogations à ces critères doivent être approuvées par le DRH et par le directeur de votre unité. Pour en savoir plus, consultez la section FAQ de ce site ou le guide du salarié que vous trouverez ici.

** Si votre contrat de travail fait l'objet de restrictions, n'oubliez pas d'en tenir compte avant de postuler.