Chef de projet en Amélioration Continue – Stage 6 mois (H/F)
na ITW Employee Network

Data da Publicação: 01/08/2020

Descrição do Emprego


Intitulé de poste :    Chef de projet en Amélioration Continue – Stage 6 mois (H/F)

Responsable hiérarchique :  Responsable d’Unité de Production

Chiffre d’affaires :    450M€  

Localisation géographique :  Valence (26)



A propos d’ITW:

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 14,8 milliards de dollars en 2018.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com


A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, 1 600 collaborateurs et 470 M€ de chiffre d’affaire en Europe, propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.


Description du poste

Les usines de SPIT sont en pleine transformation afin d’atteindre leur Plein Potentiel. Il s’agit de la mise en œuvre de la Stratégie opérationnelle du groupe ITW en utilisant la Toolbox ITW : MRD, In-lining, 80/20 et USa.

Rattaché au responsable de l’unité de production des outils, vous serez amené à piloter des projets afin d’atteindre ce Plein Potentiel. Près de 90 personnes travaillent sur ce site de 10 000 m².

Missions :

 Piloter le projet « USa » de nouvelle implantation du site : Production, SAV, Laboratoire

USa = Understand, Simplify, act – Méthodologie de projet visant à simplifier et améliorer les processus

En collaboration avec les différents services du site :

o  Identifier les problèmes, axes d’amélioration, solutions, budget et gains potentiels

o  Proposer une nouvelle implantation

o  Présenter une demande d’investissement à la Direction des Opérations

 Piloter le projet « In-lining » de la fabrication et du contrôle des Electrovannes

In-lining = Modèle de processus visant à réduire encours, délais et coûts en mettant en ligne les outils de production

Identifier des leviers d’amélioration (ergonomie, sécurité, qualité, coûts)

o  Proposer une nouvelle implantation et des solutions techniques après consultation de fournisseurs

o  Mise en œuvre de la solution après validation d’un investissement

 Piloter le projet « MRD » visuel sur une ligne de fabrication des outils

MRD = Politique ITW de réapprovisionnement à flux tendu basé sur la demande réelle

o  Analyser les résultats des tests déjà réalisés

o  Poursuivre le projet avec la mise en place complète sur une ligne d’assemblage

o  Système ayant vocation à être déployé complètement dans l’usine


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Requisitos da vaga


Compétences et expériences requises pour le poste : 

Bac +5 avec des connaissances de base des systèmes de production

●  Vous avez un goût prononcé pour le travail de « terrain », et une aptitude à communiquer avec des profils différents

●  Votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’analyse et votre implication sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

●  Une première expérience en industrie serait un plus

●  Anglais courant

●  Français langue maternelle ou bilingue

●  Informatique : maîtrise du Pack Office 


Informations complémentaires

●  Offre de stage uniquement : mission en lien avec projet de fin d’étude

●  Démarrage : Septembre 2020 – peut être adapté

●  Durée du stage : 6 mois

●  Lieu du stage : Valence (Drôme – 26)

●  Contrat : stage conventionné

●  Gratification : à déterminer selon profil

●  Divers : déplacements ponctuels inter-sites


Contacts


Merci d'adresser CV & lettre de motivation aux adresses email suivantes :

●  [Clique Aqui para Participar]

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Vous souhaitez participer au développement de marques à forte notoriété et

intégrer une entreprise leader ? Vous êtes certainement notre prochain talent !

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ITW Construction Products
ITW’s Construction Products segment is a branded supplier of innovative engineered fastening systems and related consumables and software. These products are uniquely specified for a variety of materials, including wood, concrete, steel, and engineered lumber. Serving the residential, commercial, and renovation markets, ITW’s construction products businesses and brands hold positions in niche markets where ITW technology can address customers’ unique needs like higher global standards for safety and energy efficiency as well as the growth of off-site construction projects. With presence in a variety of end-use applications and markets, ITW construction products are focused on value-added opportunities around the globe.





Resumo do Emprego

Sobre Nós

Bem-vindo ao site My Career da ITW!

Para ajudá-lo a aproveitar ao máximo as oportunidades disponíveis para você na companhia, o site My Career da ITW e a Rede de Talentos dos Funcionários o ajudam a acessar informações sobre vagas internas.

  • O site My Career permite-lhe tanto buscar quanto candidatar-se a vagas de emprego em toda a ITW
  • A Rede de Talentos dos Funcionários da ITW lhe oferece a oportunidade de criar um perfil de interesse em cargos com base nos seus interesses e experiência. Depois de juntar-se à rede e criar o seu perfil, você receberá avisos quando as vagas internas coincidirem com o seu perfil.

Lembre-se, para ter o direito de candidatar-se a uma vaga interna, você deve estar exercendo a sua função atual há no mínimo 12 meses e atender às expectativas de desempenho. As exceções quanto à elegibilidade precisam ser aprovadas por seu representante de recursos humanos e seu líder de negócios. Para mais informações, por favor veja a seção de Perguntas Mais Frequentes (FAQ) neste site da Internet ou o guia de recursos para funcionários localizado aqui.

**Se você tiver quaisquer limitações no contrato de emprego, por favor as considere antes de candidatar-se.