人才网隐私政策


CareerBuilder有限责任公司和它的子公司和主要部门(统称为“CareerBuilder”,“我们”或者“我们的”)已经起草了其隐私权政策以确保客户可以自行使用CareerBuilder的Talent Network。CareerBuilder持续致力于为你寻求和申请职位提供尽可能最安全的环境。


概述

我们创设本隐私权政策旨在表明我们对从CareerBuilder 的 Talent Network中收集、使用和披露用户个人信息的保护的承诺。Talent Network是由CareerBuilder创设、存储和管理并提供给CareerBuilder的雇主客户。本隐私权政策仅适用于在CareerBuilder网站下一切Talent Network中数据的采集,不适用于从其它任何信息或网站。本隐私政策适用于引用或链接本隐私政策的Talent Network

请你定期查阅本隐私权政策,因为我们会不时地更新。你每次访问Talent Network或向我们提供信息,都应被视为你对本隐私权政策同意及接受,并同意我们按本隐私权政策的规定对你提供的信息的使用和披露,并同意接收电子邮件。如果我们就在之前的隐私权政策上收集到的个人信息有实质上的变更,我们会尽力通知你并给你机会选择是否接受此变更。你同意使用Talent Network,你就被视为明确和肯定地同意我们使用和披露你所提供的信息,并同意接收电子邮件,如下所述。


我们收集到的信息

你不必为了在Talent Network中搜索职位或者阅读部分内容而向我们提供任何个人信息。我们不需要你的个人信息,除非你主动提供给我们。如果你主动通过Talent Network给我们提供你的个人信息,我们会获取你的电子邮箱地址、姓名、住址、和/或者手机号码。

我们可能也要获取某些非个人识别信息,例如:职业,地区,教育和经历。

最后,我们会收集使用Talent Network的汇总信息,包括访问或使用Talent Network的用户,例如:申请职位或者加入Talent Network的用户数量、IP地址、浏览器类型、浏览器语言、引用/退出页面和网站链接、其他浏览器历史记录、平台类型、点击量、域名、登录页面、网页浏览量及这些网页的顺序、在特定页面浏览所花时间、日期和时间。


13岁以下儿童

CareerBuilder不会向任何13岁以下儿童收集或征求信息。如果你不到13岁,请不要尝试发送你自己的任何信息给我们,包括你的名字、住址、手机号码或者电子邮箱地址。如果我们知道我们收集到的信息是来自于一个13岁以下儿童的,我们会尽快删除这些信息。


我们如何使用你的信息

当你加入Talent Network或者通过Talent Network申请职位,我们会向雇主客户提供你的信息以及在Talent Network中你具有潜在兴趣的职位。这些雇主客户可能会根据你的信息直接联系你。


此外,当你加入Talent Network或者通过Talent Network申请职位,你所提供的信息不仅会变成CareerBuilder数据库中的数据也会变成雇主客户数据库中的数据。在此情况下,雇主客户使用的这些信息将会受制于本公司的隐私权政策,同时CareerBuilder对其使用你的信息不予以负责。

当你进入Talent Network,我们会在系统中根据你的名字、电子邮箱地址和其他信息来向你推荐相关的职位。我们也会根据你的信息给你发送提醒邮件、职位匹配邮件、通知你新产品的发布和征求、输入反馈信息。这些电子邮件将会包含偏好管理链接和退订链接实现不再接受进一步的电子邮件。

购买Talent Network 的雇主客户将会收到包含非个人识别信息的Talent Network报告。我们也使用关于你电脑和你访问Talent Network的非个人识别信息和某些技术信息(包括你的IP地址)来操作、维护和管理Talent Network。

当该等披露行为是为遵循法律,或与执法机关合作,或寻求执法机关帮助,或保护CareerBuilder或Talent Network用户的利益或安全所必需的,CareerBuilder可能也会披露特定用户信息。此外,如果CareerBuilder发生所有权或资产转让或破产,我们收集到的个人信息可能会转让给第三方。这样的披露可能会在你同意或未同意以及你意识或未意识到的情况下发生。


其他网站

Talent Network可能会包含由其他网站存储的链接到其他网站的链接和内容。这些网站会使用cookies来维护他们自己的政策以及收集并使用个人信息。由你自己决定是否浏览这些政策。


Cookies

CareerBuilder使用cookies是为用户提供保护和便利。Cookies使我们不必要求用户重新登录,就可向其提供安全网页。如果用户的系统待机超过一小时,cookie会立即自动过期,迫使用户重新登录以继续他们对网站的访问或使用。这一措施可阻止他人,在用户不在计算机边时,未经授权而访问或使用用户的个人信息。CareerBuilder可能会储存关于你的非个人识别信息,比如过去浏览过的职位和通过你电脑中的cookie来搜索过的职位。我们这么做是为了通过你之前的搜索以及基于你的兴趣向你推荐职位。大多数因特网浏览器都可以让你从你的电脑硬盘驱动器上清除、阻止cookies或者在cookies被储存前接收警告。想要得到删除或者禁用cookies的指令,在此点击。请注意,CareerBuilder的一些功能或服务在没有cookies的情况下就可能无法正常运行。


加州隐私权

加州法律允许其居民申请并接受用于其他公司直接营销的某些类别的个人信息的商业披露。如果你是加州居民同时是Work@ App的用户,你可以通过发送电子邮件至:
privacypolicy@careerbuilder.com或者写信向CareerBuilder申请这份文件的复印件。信件地址:

CareerBuilder, LLC
Attn: Customer Service
5550-A Peachtree Parkway
Norcross, GA 30092

请在电子邮件申请中注明你的姓名和电子邮箱地址,同时在信件申请中注明你的姓名和邮寄地址。


如何联系我们

你可以将关于隐私权政策的问题以电子邮件形式发送至: privacypolicy@careerbuilder.com. 或者写信至以下地址:

CareerBuilder, LLC
Attn: Customer Service
5550-A Peachtree Parkway
Norcross, GA 30092