Data Scientist
απο το Jobs24

Ημερομηνία καταχώρησης: 17/4/2021

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

In Kotsovolos, a member of Dixons Carphone group, we believe in everything you have to offer. That’’s why here, you will find a company that focuses on technology and innovation, but first of all believes and seeks the continuous development of its 2.600 people. In numbers? 93 stores, 2 modern training centers and more than 50.000 hours of training per year, dedicated to our people. Our goal? To plan for tomorrow and be the first ones who bring new technologies that will make our lives better.

Join us and be part of the evolution!

Τhe Role

As a Data Scientist in the Customer Engagement department, you will analyse large & complex datasets, create statistical machine learning models and offer insights for data driven decisions that will optimize our customer experience. The Data Scientist will work closely both with business people and technical teams and is expected to deliver high quality data science products using state of the art algorithms.

Key Responsibilities

  • Work with large complex data sets to solve difficult, non-routine analysis problems applying advanced analytical methods as needed
  • Use machine learning, data mining, statistical techniques and other methods to create actionable, meaningful, and scalable solutions increasing our customers’ satisfaction
  • Writing detailed business specifications based on direct interactions with internal clients
  • Make business recommendations with effective presentations of findings at multiple levels of stakeholders through use of visual displays of quantitative information

The ideal candidate should have

  • Bachelor’s and/or Master’s Degree in Computer Science, Economics, Statistics, Engineering or any other quantitative field
  • 1-3 years of working experience a Data Analyst/Data Scientist/BI Analyst
  • Excellent understanding of Statistical theory (models, inference, sampling, etc.)
  • Strong knowledge of data types, data structures, data models is essential
  • Experience with SQL
  • Hands on development experience with R/Python including programming skills in building and deploying machine learning models (supervised & unsupervised)
  • Experience with a data visualization tool (Microsoft Power BI or other)
  • Strong communication and presentation skills, with a keen eye for detail

What the company offers

  • Continuous training in new technologies and tools
  • Career development and growth opportunities
  • Competitive bonus scheme, performance-based
  • Group health/ medical insurance package
  • Discounts on our company’s products
  • New, modern and pleasant HQs workplace
  • Internal wellbeing actions

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΓΕΛΙΑΣ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ

ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Από το 1950 μέχρι και σήμερα η Εταιρεία Κωτσόβολος έχει κατορθώσει να βρίσκεται στην ηγετική θέση του Λιανικού Εμπορίου Οικιακών Συσκευών, υποστηριζόμενη πάντα από τους ανθρώπους της.

Βασιζόμενοι λοιπόν σε αυτή την αμφίδρομη σχέση, η εταιρεία Κωτσόβολος απαρτίζεται σήμερα απο 2.150 περίπου εργαζόμενους στο σύνολο του Δικτύου της, σε όλη την Ελλάδα.

Συνάδελφοι άριστα εκπαιδευμένοι και ευχάριστοι, δίνουν πάντα και καθημερινά τον καλύτερο τους εαυτό για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών μας και για την συνεχή στήριξη απέναντι στις απαιτήσεις του ομίλου.

Με την πάροδο των χρόνων και μέσα από συνεχή εκπαίδευση, οι ανθρωποί μας αναπτύσσονται και εξελίσσονται συνεχώς με αποτέλεσμα να αναλαμβάνουν Διευθυντικές θέσεις σε όλα τα τμήματα της, διατελώντας άριστα στα καθήκοντα τους και θέτοντας με αυτό τον τρόπο ακόμα πιο ψηλά τον πήχυ στην ομάδα της Κωτσόβολος.

Ο Στρατηγικός Στόχος της Εταιρίας για το Ανθρώπινο Δυναμικό είναι Να παρακινήσουμε, να ανατύξουμε και να δώσουμε αξία στους ανθρώπους μας, δημιουργώντας ένα ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον που θα βοηθά και θα ενθαρρύνει τους ανθρώπους μας να :

  • Κατανοούν τι τους ζητείται
  • Να είναι εκπαιδευμένοι να εκτελέσουν τον ρόλο τους σύμφωνα με τις προδιαγραφές που απαιτούνται.
  • Να είναι εφοδιασμένοι για να αντιμετωπίσουν τις συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις που προέρχονται απο την επιχείρηση και το περιβάλλον μέσα από συνεχή εκπαίδευση.
  • Να ενθαρρύνονται να αναπτυχθούν με βάση τις δυνατότητές τους σε ανώτερες θέσεις στην Εταιρία
  • Να μοιράζονται την επιτυχία στην δουλειά τους με την Εταιρία
  • Να είναι περήφανοι που δουλεύουν για τον Κωτσόβολο
  • Να εφαρμόζουν τις αρχές του «Είμαστε οι καλύτεροι»
  • Να τους δοθούν οι δυνατότητες να αναπτυχθούν για να καταλάβουν θέσεις στον Ομιλο και εκτός Ελλάδος