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Quer- & Direkteinstieg

Egal ob als Quer- oder Direkteinstieg: Bei KODi starten Sie durch

Bei KODi ist sowohl der Quer- als auch der Direkteinstieg möglich. Ob in der Verwaltung, der Logistik oder im Vertrieb – ob als Teamchef (m/w) oder als Teamplayer (m/w) – in Voll- oder in Teilzeit: Für nahezu jeden Lebensentwurf hält KODi ein passendes Angebot parat. Und jeder individuelle Lebensentwurf hilft auch uns, unseren Erfahrungshorizont stetig zu erweitern.

Was Sie für den Einsatz im Vertrieb mitbringen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung oder eine neue berufliche Perspektive? Dabei bringen Sie Leidenschaft für den Handel, ein ausgeprägtes Maß an Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit? Dann haben wir auf Sie gewartet und möchten Sie gerne kennen lernen!

Für die Position als Teamchef (m/w) zeichnet Sie darüber hinaus die Fähigkeit aus, Mitarbeiter kooperativ führen und motivieren zu können – denn Teamzusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Der Besitz eines Ausbildereignungsscheins ist wünschenswert.

Was Sie im Filialalltag erwartet

Der Alltag in der Filiale ist abwechslungsreicher als man oftmals denkt: Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung übernehmen Sie viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche: Von der Warenannahme und -verräumung über die Auszeichnung von Ware und Regalpflege, die Kundenberatung und -betreuung, Bestandskontrolle und die Unterstützung bei der permanenten Inventur bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen der verkaufsfördernden Warenpräsentation und der Kassiertätigkeit – es gibt viel zu tun, um den Verkaufsfluss optimal zu gestalten. Und als Teamplayer tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von KODi bei.

In der Position des Teamchefs (m/w) übernehmen Sie darüber hinaus die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Führung des Teams. Des Weiteren fallen die Warendisposition, eine vorbildliche Lagerhaltung sowie die Durchführung aller administrativen Arbeiten in Ihren Aufgaben- und Tätigkeitsbereich. Auch verantworten Sie die permanente Inventur, die Kassenabrechnung sowie den gesamten Geldverkehr Ihrer Filiale.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir ausschließlich per E-Mail (stellenmarkt@kodi.de) oder über die Online-Bewerbungsfunktion, die Sie direkt unter den einzelnen Stellenausschreibungen finden. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurück gesendet werden.

Erfahrungsbericht:

Daniela K. (37 Jahre), Teamleiterin in einer Filiale in Gladbeck:

„Ich arbeite seit 7 Jahren bei KODi – und habe schnell festgestellt, dass ich gerne mehr Verantwortung übernehmen möchte. Als ich die Chance bekam, als Teamleitung eine Filiale in der Nähe meines Wohnortes zu übernehmen, habe ich nicht lange gezögert und mich der Herausforderung mehr als gerne gestellt. Mittlerweile führe ich die Filiale seit fast 4 Jahren. Das Team ist seitdem sehr stark zusammengewachsen, die Umsätze steigen und ich bin stolz, einen so verantwortungsvollen Posten erfolgreich managen zu dürfen. Entgegen kommt mir dabei, dass wir auch als Teamleitung bei allen alltäglich in der Filiale anfallenden Aufgaben mit anpacken. Denn der Kundenkontakt und die Arbeit an der Basis sind mir nach wie vor sehr wichtig. Nur so bekomme ich mit, welche Stimmung im Team gerade herrscht, welche Wünsche die Kunden heute haben und welche Atmosphäre sie in der Filiale vorfinden. Sich dessen bewusst zu sein, ist nicht nur ein Mehrwert für mich, um den Verkauf in meiner Filiale weiter zu verbessern und weiter erfolgreich zu sein. Sondern auch für KODi: Denn nur wer alle Variablen kennt, kann auch vorgelagerte Entscheidungen optimal treffen.“

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