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NOTRE POLITIQUE RH

Message du service Ressources Humaines MAISONS PIERRE

L’ « Homme » est au cœur de notre stratégie de développement.

Pour continuer à conquérir de nouvelles régions, nous mettons l’accent sur notre frappe commerciale, première ambassadrice de notre image auprès de notre clientèle.

Notre politique de recrutement est basée, au-delà du diplôme ou de l’expérience, sur la recherche d’une « PERSONNALITE» qui saura nous démontrer son ambition et son envie de réussir.

La période d’intégration étant déterminante, vous serez formés à nos métiers et à notre méthode de vente dès votre arrivée et ceci sur une période de 3 semaines.

Un programme de formation continue s’articule tout au long de votre carrière, vous permettant de « bâtir » durablement un véritable plan de carrière qui selon votre performance individuelle vous fera accéder au statut de COMMERCIAL CONFIRME puis d’INGENIEUR COMMERCIAL.

Lorsque vous serez prêt à manager votre propre équipe et que vos compétences commerciales auront été validées, vous aurez la possibilité de prendre la responsabilité de l’un de nos points de vente et accèderez au poste de « RESPONSABLE D’AGENCE ».

Votre goût du terrain, votre culture du résultat, votre ténacité et votre disponibilité seront les clés de votre succès chez MAISONS PIERRE.