Associate Category Manager - Future Opportunities

Date de Publication : 2019-11-15

Description de l'offre

Ready for your opportunity to play a leading role on a team accountable for building fact-based, customer driven category marketing plans? The Associate Category Manager Food at The North West Company (NWC), uses sales data, customer research, market data, and industry information to better meet the needs of our unique consumer and to optimize financial performance. In conjunction with the Category Manager, you will develop, formulate, and execute a strategy and tactics within the context of the overall marketing strategy, including assortment planning, procurement, merchandising, retail pricing advertising and promotion, as well as assisting in vendor negotiations and supply agreements.

Joining NWC gives you the opportunity for growth and development throughout the company, a competitive salary and benefits package, and to be part of a dynamic and diverse culture.

NWC is a leading retailer to under-served rural communities and urban neighbourhood markets in the following regions: Northern Canada, Western Canada, rural Alaska, the South Pacific islands, and the Caribbean. Our stores offer a broad range of products and services with an emphasis on food. Our value offer is to be the best local shopping choice for everyday household and local lifestyle needs. Check out northwest.ca for more information



Your Role:

• Negotiate and source product, costs, rebates and discounts, FOB points, and contracts/agreements on behalf of NWC, while ensuring NWC quality standards are understood and met by each vendor;
• Determine and authorize category assortment, pricing, and quantification for seasonal and ongoing store programs;
• Develop and manage 1 year Category Plans, inclusive of financial performance goals of sales, gross margin, volume incentives, controllable activity costs, and inventory productivity;
• Complete assortment and margin reviews as well as pricing strategies to ensure gross margin expectations are met or exceeded and are in alignment with corporate targets;
• Work with Supply Chain Analysts and Sales/Operations Managers to ensure category planning and marketing programs are executed and operating effectively; and
• Coordinate the implementation of new product initiatives and new work processes.

Desired Skills Experience:

• Minimum of 2-3 years of experience in the marketing field;
• Post-secondary education (degree, diploma, or certification) or an equivalent combination of education/training, and experience;
• Strong Microsoft Word, Excel, and PowerPoint skills;
• Exceptional analytical, problem solving, and decision making skills with the ability to adhere to strict deadlines;
• Ability to work well in a fast-paced, dynamic team environment;
• Excellent communication skills, both verbal and written, coupled with strong interpersonal skills;
• Strong customer service skills with the ability to build and maintain relationships within the organization, and develop an in-depth understanding of NWCs customers;
• Must be able to maintain confidential information;
• Previous buying and retail merchandising experience is an asset, and;
• Able to accommodate a flexible schedule with limited travel (up to 20 days a year).

Location: Gibraltar House, 77 Main Street, Winnipeg, MB


Reports To: Category Manager, Food



You may include your resume and cover letter together as a single document. Opportunities to learn, develop and advance throughout the organization are present. We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat : Employé à plein temps
  • Lieu : Winnipeg, Manitoba
  • Type de poste : Gestion
  • Expérience: Non précisé(es)
  • Date de Publication : 2019-11-15

En Bref

À la recherche d'une carrière enrichissante?

La Compagnie du Nord-Ouest (CNO), l'une des entreprises les plus pérennes dans le marché international de détail jouit d'un riche héritage entrepreneurial. Elle a été créée en 1668 et un grand nombre de ses magasins situés dans le Nord du Canada et en Alaska existent depuis plus de 200 ans. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière, pensez à CNO. En effet, nous sommes fiers d'offrir un vaste éventail de possibilités de carrière valorisantes qui vous permettront de vous perfectionner et de contribuer à la croissance de notre organisation.

Chez CNO, notre mission est de fournir des biens et des services fiables dans des marchés difficiles à atteindre, mal desservis et moins développés dans le Nord et dans l'Ouest du Canada, dans les régions rurales de l'Alaska, dans les îles du Pacifique Sud et dans les Caraïbes. Alors que nos magasins offrent une vaste gamme de produits et de services, en particulier dans le domaine de l'alimentation, nous nous efforçons d'être les meilleurs sur le marché local pour les produits domestiques et pour les produits correspondant au style de vie local. Nos magasins comprennent les enseignes suivantes Northern, North Mart, les magasins à escompte Tigre Géant, AC Value Center et Cost-U-Less, Inc.

De par nos activités canadiennes et internationales, nous offrons une variété de possibilités de carrières dans un territoire géographiquement diversifié. Que ce soit à la direction de l'entreprise, dans le domaine de la distribution ou du commerce de détail au Canada ou à l'international, nous proposons des emplois gratifiants et stimulants, synonymes de croissance et de développement, ainsi que des salaires et des avantages sociaux concurrentiels.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, sur notre portefeuille diversifié d'entreprises ou sur nos carrières enrichissantes, inscrivez-vous au Réseau de talents de la Compagnie du Nord-Ouest dès aujourd'hui.

Qu'est-ce qu'un Réseau de talents?

Les Réseaux de talents améliorent votre recherche d'emploi et votre processus de candidature. Que vous souhaitiez poser votre candidature ou laisser simplement vos coordonnées, nous serons heureux de rester en contact avec vous.

Pourquoi s'inscrire?

  • Recevez des avis au sujet des nouvelles possibilités d'emploi qui correspondent à vos intérêts
  • Partagez des possibilités d'emploi par courriel ou par l'entremise des médias sociaux