PCRecruiter Jobs

Date de Publication : 2019-11-24

Description de l'offre

The North West Company (NWC) is hiring a Convenience Store Manager. The Store Managers will effectively manage and operate all Food Service operations, maximizing profit and provide an equitable return on investments. Experience working with Tim Hortons, Pizza Hut, KFC, and Burger King will be considered as an asset.

You must be able to relocate to remote and rural communities in difficult to reach markets in the northernmost region of Alberta, British Columbia, Manitoba, Ontario, Saskatchewan, Quebec, Nunavut and Northwest Territories.

We offer benefits such as subsidized housing and food allowance, paid vacation travel, bonus, and profit-sharing opportunities, the ability to bank what you earn and more! We even encourage you to partner up with a friend or family member and come work together.

NWC is a leading retailer to under-served rural communities and urban neighbourhood markets in the following regions: Northern Canada, Western Canada, rural Alaska, the South Pacific islands, and the Caribbean. Our stores offer a broad range of products and services with an emphasis on food. Our value offer is to be the best local shopping choice for everyday household and local lifestyle needs. Check out northwest.ca for more information. Go North.


Your Role:

Ensure appropriate merchandise is ordered and properly presented to maximize sales and profits; Control labour and overhead costs; Ensure appropriate inventory levels to maximize sales, inventory turns, and return on investment; Drive sales through promotional offerings; Ensure store policies and procedures are communicated to department employees; Estimate and order ingredients and supplies, ensure food service quality control, and maintain records of stock, repairs, sales, and wastage; Supervise and check assembly of trays and delivery of food; Establish methods to meet work schedules and train staff on job duties, sanitation, and safety procedures; Supervise and co-ordinate activities of preparation and food portioning; Provide a pleasant dining experience, build customer report, and effectively resolve customer concerns; and Ensure department cleanliness and maintenance.

Desired Skills Experience:

Minimum of 3-5 years related experience in a food service environment in a management role; Proven experience in all aspects of customer service and people management; Strong working knowledge of hospitality principles, methods, practices, and techniques; Excellent ability to multi-task and memorize orders; Ability to supervise employees, including organizing, prioritizing, and scheduling duties; Fantastic leadership skills and driven to deliver a great dining experience for our customers; Highly motivated with a passion to bring our communities products and services to live better; Demonstrated knowledge of product, service, quality, equipment, and operations standards; Effective issues management skills and outstanding ability to converse with employees and customers. Youre a people-person Ability to work independently and with a team; and Able to remain calm and effective under pressure.


A competitive salary is being offered along with opportunities to learn, develop and advance throughout the organization. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat : Employé à plein temps
  • Lieu : Winnipeg, Manitoba
  • Type de poste : Autre
  • Expérience: 3 à 5 années
  • Date de Publication : 2019-11-24

En Bref

À la recherche d'une carrière enrichissante?

La Compagnie du Nord-Ouest (CNO), l'une des entreprises les plus pérennes dans le marché international de détail jouit d'un riche héritage entrepreneurial. Elle a été créée en 1668 et un grand nombre de ses magasins situés dans le Nord du Canada et en Alaska existent depuis plus de 200 ans. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière, pensez à CNO. En effet, nous sommes fiers d'offrir un vaste éventail de possibilités de carrière valorisantes qui vous permettront de vous perfectionner et de contribuer à la croissance de notre organisation.

Chez CNO, notre mission est de fournir des biens et des services fiables dans des marchés difficiles à atteindre, mal desservis et moins développés dans le Nord et dans l'Ouest du Canada, dans les régions rurales de l'Alaska, dans les îles du Pacifique Sud et dans les Caraïbes. Alors que nos magasins offrent une vaste gamme de produits et de services, en particulier dans le domaine de l'alimentation, nous nous efforçons d'être les meilleurs sur le marché local pour les produits domestiques et pour les produits correspondant au style de vie local. Nos magasins comprennent les enseignes suivantes Northern, North Mart, les magasins à escompte Tigre Géant, AC Value Center et Cost-U-Less, Inc.

De par nos activités canadiennes et internationales, nous offrons une variété de possibilités de carrières dans un territoire géographiquement diversifié. Que ce soit à la direction de l'entreprise, dans le domaine de la distribution ou du commerce de détail au Canada ou à l'international, nous proposons des emplois gratifiants et stimulants, synonymes de croissance et de développement, ainsi que des salaires et des avantages sociaux concurrentiels.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, sur notre portefeuille diversifié d'entreprises ou sur nos carrières enrichissantes, inscrivez-vous au Réseau de talents de la Compagnie du Nord-Ouest dès aujourd'hui.

Qu'est-ce qu'un Réseau de talents?

Les Réseaux de talents améliorent votre recherche d'emploi et votre processus de candidature. Que vous souhaitiez poser votre candidature ou laisser simplement vos coordonnées, nous serons heureux de rester en contact avec vous.

Pourquoi s'inscrire?

  • Recevez des avis au sujet des nouvelles possibilités d'emploi qui correspondent à vos intérêts
  • Partagez des possibilités d'emploi par courriel ou par l'entremise des médias sociaux