Supervisor Mecanico
at Parker Drilling Career Site

Date Posted: 4/27/2020

Job Description

Esta posición es responsable del mantenimiento y reparación del equipo del pozo a nivel mecánico es decir hidráulico o de diésel, además e ser responsable del entrenamiento y Mentoreo de Mecánicos

 

 

Alerta de Fraude de Reclutamiento

El fraude de reclutamiento es un fraude sofisticado que involucra oportunidades de trabajo a través de comunicaciones como correos electrónicos no solicitados, servicios de reclutamiento como LinkedIn, páginas web falsas y mensajes de texto que dicen ser de Parker Drilling. El objetivo del fraude es obtener información personal o dinero. Recientemente se han producido incidentes que involucraron tanto a individuos como a organizaciones que afirmaban falsamente reclutar en nombre de Parker Drilling. Estos correos electrónicos y cartas de oferta a menudo parecen legítimos y pueden incluir descripción del trabajo, salario y detalles de beneficios. Los estafadores pueden indicar a los candidatos que les paguen los honorarios por los servicios de inmigración / solicitud de visa / procesamiento. Le recomendamos que no responda a ofertas de empleo no solicitadas.

 

RESPONSABILIDADES CLAVE Y TAREAS  

  • Analizar, reemplazar, reparar todo equipo hidráulico o de diésel.
  • Coordinar con los superintendentes de los pozos los itinerarios de reparación y abastecimiento.
  • Realizar requisiciones de herramientas y refacciones
  • Mantener una bitácora del trabajo realizado
  • Asistir y fomentar juntas de avances.
  • Mantener los motores pintados y en uso
  • Mantener y reparar toda clase de bombas y maquinaria mecánica necesaria para la operación del equipo.
  • Mantener un itinerario preventivo de todo el equipo mecánico
  • Apoyar en todas las tareas de rig up y rig down
  • Asegurar un correcto uso de las herramientas de trabajo.

Cumplir en tiempo y forma con todas las políticas de la empresa

Job Requirements

CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

 

 

  • Debe tener conocimiento de sistemas mecánicos y debe ser hábil trabajando con las manos, así como con herramientas.
  • Debe poseer habilidades de razonamiento y tener la capacidad de seguir instrucciones.
  • Debe tener al menos tres años de experiencia en la industria petrolera.
  • Un diploma en bachillerato o licenciatura es preferible pero no requerido.
  • Debe tener habilidades de comunicación verbal y ser capaz de comunicarse efectivamente con el personal, gerencia, clientes y proveedores/ estar de acuerdo en trabajar en las alturas. Ser bilingüe es preferido, pero no requerido.
  • Entender cuáles son las tareas del perforador y tener habilidades básicas para tomar responsabilidad en algunas tareas dicha posición.

 

DEMANDAS FISICAS

 

En el desempeño de las tareas de este trabajo, el empleado es regularmente requerido a pararse, caminar y usar manos para apuntar, manejar o sentir o alcanzar algo con manos y brazos. El empleado frecuentemente es requerido a caminar, doblarse, arrodillarse, llevar, empujar/jalar y usar repetitivamente las muñecas y movimientos de la manos. El empleado puede ser requerido a levantar y/o mover objetos hasta 12 kilos. Habilidad para escuchar, ver y coordinación mental rápida. Se requiere estar mentalmente alerta por una guardia completa.

 

 

 

AMBIENTE DE TRABAJO

 

Esta posición se encuentra en un lugar en donde la temperatura puede ser alta, con altos índices de humedad. Parker otorgara entrenamiento adecuado y equipo para desempeñar las funciones del trabajo.

 

 

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD

 

EN POZO

  • Asegurar que los comportamientos personales/las prácticas de trabajo estén en línea con los estándares de seguridad en oficina.
  • Responsable por su seguridad personal y la seguridad de aquellos en las cercanías, incluyendo cualquier visitante.
  • Prestar atención cercana a las tareas, checar cuidadosamente y tomar precauciones de seguridad adicionales para asegurar que nadie se ponga en riesgo en el trabajo.
  • No tomar atajos
  • Reportar peligros e incidentes alineados con los procedimientos de la compañía.

Buscar el consejo del representante de HSE en cualquier asunto en donde sea necesario

Job Snapshot

  • Employee Type: Full-Time
  • Location: Poza Rica, Veracruz
  • Job Type: Other
  • Experience: Not Specified
  • Date Posted: 4/27/2020

About Us

Parker teams strive daily toward our Vision: To be the most innovative, reliable and efficient company in our industry.  We firmly believe that doing the job right and safely the first time helps us to ensure our customers can achieve their operational goals on time and within budget.

In order to achieve this Vision, we employ the most talented people in our industry. Parker people are industry leaders, dedicated to continually improving operational performance; keeping safety at the forefront of everything they do; and setting multiple world records for extended reach drilling.

Every Parker team member contributes to achieving our goals, and we know that it’s thanks to them that Parker continues to build upon more than 80 years of experience finding innovative solutions to our customers’ challenges.

We are always looking to welcome new members to our team, with opportunities available across the globe in areas such as: operational roles in Drilling, Rental Tools Services, Well Services, Equipment Maintenance, Engineering and Project Management; and support functions like Human Resources, Finance & Accounting, IT, Aviation, Supply Chain, Legal & Compliance, and many more.

Whether you’re an experienced professional or just launching your career, Parker can help you grow your career goals through our International Association of Drilling Contractors (IADC) Accredited Competency Assurance Program, including world-class classroom and on-the-job training in operations around the globe. Parker people enjoy support in defining career aspirations and watching them grow!

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Recruitment Fraud Disclaimer

Recruitment fraud is a sophisticated fraud involving the offer of fictitious job opportunities through communications such as unsolicited emails, online recruitment services such as LinkedIn, bogus websites, and text messages claiming to be from Parker Drilling. The aim of the fraud is to obtain personal information or money.

Recent incidents have occurred involving both individuals and organizations falsely claiming to recruit on behalf of Parker Drilling. These emails and offer letters often appear legitimate and may include job description, salary, and benefit details. Prospective candidates may be instructed by fraudsters to pay them fees for immigration and visa application/processing services.

We recommend that you do not respond to unsolicited offers of employment from people claiming to work for, or be affiliated with, Parker Drilling. If you believe you have received a fraudulent communication, we advise that you contact your local police department or law enforcement authority.

Warning Signs

There are a number of identifying traits of these scams, as Parker Drilling will NEVER adopt any of the below practices:

  • Request money (e.g., for ‘visa fees’, taxes, a percentage of travel expenses)
  • Request personal information, such as passport and bank account details, often at an early stage
  • Send emails from free web-based email accounts such as Yahoo, Gmail, or Live.com
  • Use mobile (cell) phone numbers, rather than office numbers
  • Make substantial spelling and grammatical errors
  • Insist on urgency from the outset
  • Use poorly formatted documentation

How to Protect Yourself

  • You should NEVER reply or respond to any email address that does not end in @parkerdrilling.com
  • The only way to apply for a job at Parker Drilling is through the Company web site
  • You should NEVER pay anyone to get a job offer from Parker Drilling
  • We highly recommend that you do not respond to unsolicited business deals and/or offers from people with whom you are unfamiliar with. Parker Drilling does not make unsolicited job offers to any prospective candidate(s)
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Please Be Advised - These offers are FRAUDULENT and do not come from Parker Drilling. Parker Drilling and its affiliates will NEVER request payment or seek fees from candidates under any circumstances during the recruitment and onboarding processes.