BUSINESS ANALYST JUNIOR H/F
RH PARTNERS

Date de Publication: 09/10/2018

Description de l'offre

Hiscox France est la succursale Française du Groupe Hiscox. Elle commercialise, par l’intermédiaire de courtiers et de partenaires, des contrats d’assurance spécialisés destinés aux particuliers, aux professionnels, entreprises. La stratégie du Groupe repose sur ses capacités à innover grâce à une utilisation créative de la technologie, une connaissance pointue de ses clients et de leur activité mais aussi et surtout la valeur et la performance de ses équipes. Vous êtes jeune diplômé de l’enseignement supérieur, Bac+4/5, vous avez moins de 27 ans ? Vous avez envie d’être dans l’action tout en complétant vos savoirs ? Vous aimez les challenges qui parlent d’optimisation de process, de procédures et de produits... mais aussi de gestion de projets et d’accompagnement au changement ? Vous être curieux, ouvert aux nouvelles technologies, à d’autres cultures ? Hiscox recrute dans le cadre de son programme GRADUATE un : BUSINESS ANALYST JUNIOR H/F Rattaché à l’équipe bordelaise, vous intégrez un programme sur deux ans vous permettant d’alterner des sessions de formations animées par des experts, de la conduite de projets dans des domaines très diversifiés et des missions de quelques semaines la première année puis de quelques mois la seconde dans des succursales du Groupe à l’international. Vous conduirez une dizaine de projets de A à Z, c’est-à-dire de l’idée initiale, son analyse fonctionnelle jusqu’à son déploiement et sa recette. Les projets peuvent concerner l’évolution d’un produit, l’évolution d’outils, la prise en compte d’évolutions réglementaires... A l’issue de ce programme vous serez amené à prendre des responsabilités sur des projets stratégiques pour l’entreprise et une exposition forte auprès du top management.

profil requis :

Evidement la maitrise de l’anglais est indispensable, de l’aisance dans la manipulation des chiffres, de la disponibilité pour des déplacements fréquents à Paris, Londres et dans d’autres succursales également. La connaissance du secteur de l’assurance est un atout mais pas un prérequis. Au-delà d’une formation académique, c’est votre savoir Être qui guidera notre choix. C’est un homme une femme ouvert, curieux, doté de qualités relationnelles, agile et capable de faire preuve d’initiative, ambitieux de réussir que nous retiendrons. Poste en CDI, basé à Bordeaux. Ce challenge vous intéresse, alors merci de cliquer sur le bouton « POSTULER » sous référence : CF/0918/014481/AB.

Résumé de l'offre:

Qui sommes-nous?

Recrutement ou gestion de carrière, notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre vie professionnelle.

Vous cherchez un nouveau poste, vous souhaitez évoluer, faire un Outplacement… ? Nos experts vous accompagnent dans vos recherches et votre réflexion avec une démarche personnalisée et des méthodes prouvées.

Qu’est-ce qu’un réseau de talents?

Les réseaux de talents sont conçus pour optimiser la recherche d’emploi et l’envoi de candidatures. Que vous décidiez de déposer votre candidature ou simplement d’enregistrer vos coordonnées, nous nous ferons un plaisir de rester en contact avec vous.

Pourquoi vous inscrire?

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