CHEF DE SERVICE DES URGENCES
RH PARTNERS

Date de Publication: 05/12/2019

Description de l'offre

Notre client compte parmi les établissements de Médecine Chirurgie et Obstétrique de Nouvelle Aquitaine.
Partie prenante d’un Groupe, l’établissement compte sur son territoire du fait de sa renommée, de sa taille, de sa large palette d’activité mais aussi parce qu’il est doté d’un Service d’Urgence.
Quelque 22000 passages y sont dénombrés et l’activité est en croissance régulière.

Aujourd’hui nous recrutons son futur :

Responsable de l’Unité de soins Service des Urgences
Aquitaine


Rattaché au Directeur des Soins, le Responsable de l’Unité de soins Service des Urgences que nous recherchons sera le Chef d’Orchestre qui mettra en œuvre le projet de transformation du service des urgences.
Nous attendons un :

• Manager « agile », prompt à faire grandir une équipe d’une quarantaine de professionnels dans ses pratiques, à la fidéliser, à renforcer son sentiment d’implication et d’appartenance ;
• Homme, femme de terrain proche des préoccupations de l’équipe, impliqué dans les recrutements, le plan de formations, l’amélioration des pratiques professionnelles, la validation du planning ;
• Facilitateur qui contribue à des relations de qualité avec la communauté médicale, développe la proximité avec les médecins urgentistes, la confiance avec les médecins pour optimiser les stratégies entre le service des urgences et les services de médecine au bénéfice de l’organisation et des patients ;
• Communiquant, un véritable porte-parole de l’établissement pour travailler en réseau avec les autres services d’urgence, le Samu, l’ARS ;
• Gestionnaire qui participe à la gestion médico-économique de l’unité de soins.

Evidemment, il collabore à la définition de la stratégie du service, organise l’activité et il est garant de la qualité des soins, de la gestion des risques, du respect des procédures et protocoles, des indicateurs de qualité...

profil requis :

Pour ce poste, nous imaginons un Cadre, un Chef de Service, justifiant d’une expérience réussie d’au moins 5 ans comme Manager d’un service de soins. Dans l’idéal, il vient d’un service d’urgence, de dialyse, de soins intensifs, de réanimation.
Au-delà c’est votre posture managériale, votre capacité à être innovant, agile, ambitieux de réussir collectivement, votre goût du challenge qui guidera notre décision.
Ce candidat c’est vous ? Merci de nous transmettre votre candidature en cliquant sur le bouton « POSTULER » sous référence CS/0819/015484/AB

Résumé de l'offre: