CONSULTANT EN DIAGNOSTIC ECONOMIQUE, FINANCIER & SOCIAL h/f
RH PARTNERS

Date de Publication: 13/11/2019

Description de l'offre

Cabinet de Conseil indépendant, rattaché à l’Ordre des Experts-Comptables, nous accompagnons une clientèle de PME, ETI, Groupes nationaux et internationaux. Nous nous démarquons par notre approche pluridisciplinaire : la finance bien sûr, mais aussi les composantes économiques, organisationnelles et sociales de l’entreprise. Dirigeants et partenaires sociaux sont nos interlocuteurs privilégiés : notre travail d’analyse et d’expertise vise à les éclairer.
Nous créons un poste de Consultant(e) pour accompagner notre croissance.


Le point d’entrée de ce poste est l’économie d’entreprise et sa gestion (financière, opérationnelle, sociale). Les comptes annuels, la comptabilité analytique, les indicateurs de performance opérationnelle sont notre matière première, au même titre que les bilans sociaux, les business plans ou encore les données macroéconomiques et sectorielles.
En collaboration avec nos Consultants, vos missions comprendront : l’identification des besoins clients, la rédaction de notes d’analyses économiques et sectorielles, la collecte et le traitement des données, la rédaction et la présentation de rapports de fin de missions. En charge de la relation client, vous pilotez vos missions avec un vrai niveau d’autonomie, mais toujours en équipe, avec l’esprit collaboratif et de synergie qui caractérise notre cabinet.

profil requis :

Une solide expérience de type expertise-comptable, audit ou contrôle de gestion est indispensable, précédée d’une formation initiale supérieure économique & financière (ESC, 3ème cycle économie / gestion, DSCG, DEC…). Vous savez ainsi décrypter et mettre en relief les informations clefs de la gestion d’entreprise. Des connaissances en droit social / RH seraient appréciées, ou a minima une appétence pour le sujet.
Au-delà de ce nécessaire socle technique et d’expérience, vous démontrez les qualités attendues : excellent relationnel, humilité, curiosité, capacité à vous engager, dispositions à l’analyse et à la synthèse, sens pédagogique prononcé. La dimension humaine de notre Cabinet est propice au partage, à l’esprit d’initiative, et à la responsabilité : il ne manque plus que vous.
Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners sous référence : CF/0919/015548/AB

Résumé de l'offre: