DIRECTEUR DES DISPOSITIFS DE PROTECTION DE L'ENFANT H/F
RH PARTNERS

Date de Publication: 29/07/2020

Description de l'offre

Forte d’une longue histoire fondée sur des valeurs de protection de l’enfant et du handicap, SAUVEGARDE 13 www.sauvegarde13.org est le résultat aujourd’hui de regroupements et créations d’activités organisées autour de 3 principaux champs d’intervention : la protection de l’enfant, le handicap, et l’accueil petite enfance.
L’association compte 900 salariés.

Sauvegarde 13 est un acteur majeur du secteur, avec des liens forts établis avec le Conseil Départemental, l’ARS, la CAF, la PJJ et les Autorités Judiciaires.
Nous recherchons, un :

Directeur des Dispositifs de Protection de l’Enfant (h/f).
Poste basé à Marseille 7ème - CDI.

Mission

Soutenu par trois Adjoints et une vingtaine de Chefs de Service, le dispositif Protection de l’Enfant compte près de 300 professionnels répartis au sein d’une demi-douzaine de services, les principaux étant l’AEMO (action éducative milieu ouvert), le SIE (services d’investigations éducatives), le service famille (techniciens d’intervention sociales et familiales), les services de médiation et d’insertion pour les jeunes.

L’ensemble de ces missions concourt à l’accueil, la protection et l’accompagnement des enfants et de leur famille dans une démarche permanente d’adaptation aux besoins ainsi qu’aux politiques publiques.

En cohérence avec la stratégie décidée par la DG ainsi que les politiques sociales nationales, vous définissez et orientez le développement des services dans une optique d’innovation et de transformation des modalités d’action en prenant en compte les besoins actuels et futurs.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
- Organisation et coordination des services en veillant à la qualité de la prise en charge.
- Accompagnement du changement, harmonisation des pratiques en maintenant un bon climat social.
- Contrôle et optimisation des budgets, planification et définition des investissements prioritaires.
- Représentation de l’association et développement des partenariats.

profil requis :

De formation supérieure de niveau 1 avec une spécialisation dans le secteur social / médico-social, vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) et réussie de management d’équipes importantes, acquise de préférence dans le champ de la protection de l’enfant.

Vous avez la capacité d’accompagner l’ensemble des professionnels dans une dynamique de conduite de changement et êtes reconnu pour votre leadership, pour inspirer, fédérer et mobiliser vos équipes.

Vous adhérez aux valeurs fortes de l’association fondant son Projet Associatif (humanisme, militantisme, neutralité).

Votre vision stratégique, vos qualités humaines et managériales vous permettront de réussir dans ce poste.

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat: CDI - temps plein
  • Lieu: MARSEILLE
  • Expérience: Non précisé
  • Date de Publication: 29/07/2020