RESPONSABLE DE TERRITOIRE - LOGEMENT SOCIAL
RH PARTNERS

Date de Publication: 23/11/2019

Description de l'offre

1ère entreprise sociale pour l’habitat en Normandie, Immobilière Basse Seine (IBS), société du groupe 3F, gère près de 15 000 logements sociaux dans les départements de la Seine-Maritime, de l’Eure, du Calvados et de la Manche. IBS et ses 181 collaborateurs et collaboratrices font de la qualité de service une de leurs priorités tout comme l’accompagnement des familles en difficulté. En 2018, la société a livré 163 nouveaux logements, et en a mis en chantier 92 autres.

Responsable de territoire – Logement Social – H/F

Rattaché(e) à la Directrice de la gestion et du patrimoine, vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires de la société sur ce territoire. Vous participez à la déclinaison des orientations stratégiques de la société notamment en matière de développement et d’innovation sur les groupes d’immeubles dont vous avez la charge. Vous assurez le suivi du parc immobilier (1400 logements environ) et de ses occupants en mettant le client au cœur de vos orientations. Vous assurez le management d’une équipe de 6 personnes.

Vos principales missions sont :

Le développement de relations partenariales

- Porter les enjeux stratégiques de la société et participer à son développement sur ce territoire
- Construire et animer un réseau partenarial fort avec l’ensemble des acteurs (collectivités territoriales, représentants des locataires…)
- Développer et animer la concertation de proximité
- Représenter la société lors des assemblées générales de copropriétaires
- Proposer et mener des projets d’innovation sociale sur des groupes d’immeubles ciblés en intégrant des logiques partenariales

La gestion des ensembles immobiliers

- Garantir la mise en location en réduisant les taux d’inoccupation selon les objectifs annuels fixés et en veillant au maintien des équilibres des programmes.
- Assurer le recouvrement des sommes dues et prendre toute initiative de nature à améliorer le traitement des impayés pour respecter les objectifs annuels fixés.
- Gérer les régularisations de charges
- Gérer les sinistres dans le respect de la réglementation et des processus en vigueur dans la Société.
- Réaliser l’intégration des programmes neufs.

Management

- Animer une équipe de 6 personnes en les intégrant pleinement au projet de l’entreprise et du groupe
- Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe ; assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe en lien avec la RRH.
- Participer au sein de la direction de la gestion et du patrimoine et plus largement au niveau de la société, aux projets transversaux et pour certains en assurer le pilotage.
- Veiller au respect de la cohérence des pratiques en matière de gérance au sein de l’entreprise.

profil requis :

De formation supérieure, vous justifiez d’un parcours de manager dans une activité de gestion locative idéalement au sein d’un bailleur social ou vous souhaitez vous investir dans des projets nécessitant une fibre sociale.
Vous présentez une expérience significative de management d’équipes dans des contextes de conduite du changement.
Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur social et vous êtes à l’aise dans des fonctions de représentation de votre structure auprès de collectivités locales et ou associations présentes sur le territoire local.
Vous maitrisez le pack office notamment Excel et faites preuve de rigueur dans le suivi et reporting budgétaire de votre activité.

Poste CDI basé dans le CALVADOS (Herouville Saint Clair).

Résumé de l'offre: