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Chargé de Projet Talent Acquisition et Mobilité (H/F)

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes

11 jours

Autre

Contrat de professionnalisation

Non précisé

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Description du poste



Chargé de Projet Talent Acquisition et Mobilité (H/F)



Détail de l'offre

Référence : /091/ALG//3RHAUT/017052
Date de parution : 01/07/2020
Type de contrat : Alternance
Date de début : 07/09/2020
Lieu : ADELY
Horaires : Temps complet 

Descriptif



Contexte

Le Groupe Adecco, leader mondial de son secteur, offre aux entreprises des solutions en ressources humaines adaptées à leurs besoins et aux nouveaux défis qu’elle rencontrent.
Pour accompagner les entreprises sur le chemin de la croissance, le Groupe porte 17 marques expertes qui ont développé des savoir-faire spécialisés que ce soit en recrutement, conseil, consulting, innovation technologique, accompagnement, formation… Autant de compétences que le Groupe maille pour offrir flexibilité et innovation à ses clients.
Client au centre, esprit entrepreneurial, passion, responsabilité, et partage sont les valeurs sur lesquelles le Groupe s’appuie pour exercer son activité au quotidien.



Mission

En tant que Chargé de Projet Talent Acquisition et Mobilité, vous assisterez la Responsable Talent Acquisition et Mobilité dans le développement et le déploiement de projets pour les 9 000 collaborateurs du Groupe Adecco en France. Vous évoluerez dans un environnement stratégique en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions support et des Business Units du Groupe.

Vos principales responsabilités :

- Gestion de la campagne d'alternance : Du recensement des besoins à l'intégration des nouveaux alternants, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la campagne.

- Gestion de l'animation de la communauté alternants et stagiaires : En charge de l'animation de cette communauté sur notre intranet vous serez aussi amené à organiser des évènements particuliers pour cette population.

- Gestion des Relations Ecoles : Vous participerez à des forums alternance, développerez nos partenariats et organiserez des actions sur les campus.

- Gestion de la communauté Ambassadeurs : Vous serez en charge du recrutement, du suivi et de l'animation de notre communauté de campus ambassadeurs.

- Gestion des parcours métiers : Vous participerez au développement et à la gestion de nos parcours métiers (type graduate program) en étroite collaboration avec les RH opérationnels.

- Reporting et Analyse de données : Vous serez en charge des reportings mensuels et annuels et d'analyser les données récoltées.
Liste non-exhaustive de projets auxquels vous pourrez participer selon vos compétences et appétences professionnelles :
- CEO for One Month
- Marque Employeurs
- Cooptation
- Mobilité interne et internationale
- Gestion des viviers de talents
- Attraction et fidélisation des jeunes talents
- Amélioration continue du processus de recrutement
- Campus Intégration



Profil

- Vous recherchez un contrat d'alternance à partir de septembre 2020 avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine sur le lieu de formation
- Vous souhaitez développer vos compétences en développement RH, recrutement et gestion de projet
- Vous êtes curieux, proactif, créatif, passionné et possédez de bonnes compétences rédactionnelles et orales.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel
- Vous possédez dans l'idéale une première expérience en recrutement, gestion de projet ou développement RH

Critères du poste

En tant que Chargé de Projet Talent Acquisition et Mobilité, vous assisterez la Responsable Talent Acquisition et Mobilité dans le développement et le déploiement de projets pour les 9 000 collaborateurs du Groupe Adecco en France. Vous évoluerez dans un environnement stratégique en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions support et des Business Units du Groupe. Vos principales responsabilités : - Gestion de la campagne d'alternance : Du recensement des besoins à l'intégration des nouveaux alternants, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la campagne. - Gestion de l'animation de la communauté alternants et stagiaires : En charge de l'animation de cette communauté sur notre intranet vous serez aussi amené à organiser des évènements particuliers pour cette population. - Gestion des Relations Ecoles : Vous participerez à des forums alternance, développerez nos partenariats et organiserez des actions sur les campus. - Gestion de la communauté Ambassadeurs : Vous serez en charge du recrutement, du suivi et de l'animation de notre communauté de campus ambassadeurs. - Gestion des parcours métiers : Vous participerez au développement et à la gestion de nos parcours métiers (type graduate program) en étroite collaboration avec les RH opérationnels. - Reporting et Analyse de données : Vous serez en charge des reportings mensuels et annuels et d'analyser les données récoltées. Liste non-exhaustive de projets auxquels vous pourrez participer selon vos compétences et appétences professionnelles : - CEO for One Month - Marque Employeurs - Cooptation - Mobilité interne et internationale - Gestion des viviers de talents - Attraction et fidélisation des jeunes talents - Amélioration continue du processus de recrutement - Campus Intégration

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