Accounting
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 19/08/2025

Descripción del empleo

Job Description

As part of our commitment to fostering a professional and dedicated team, Onin Staffing is seeking individuals possessing meticulous attention to detail, exceptional data entry skills, and a proven ability to learn swiftly for our Accounting Clerk and Contracts Clerk positions. The successful candidate will join a corporate culture celebrated for its inclusivity, where each employee's contribution is valued and pivotal to our collective success. Onin Staffing, renowned for its employee satisfaction levels, offers a dynamic environment where professionals can thrive, feel genuinely connected, and partake in a community that appreciates their work.



Work Experience

Accounting Clerk: Manage daily financial transactions, including invoicing and reconciliation. Prepare financial reports and ensure compliance with accounting standards. 1 year experience in Accounts Receivable/ Accounts Payable. Strong analytical skills and attention to detail.


Contracts Clerk: Oversee contract management, including document maintenance and updates. Ensure contractual obligations are met and support contract negotiation processes. Must be a quick learner and be organized. Will occasionally answer phones (to take messages only)


Effective communication and interpersonal abilities

Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines

Experience in a similar role is highly advantageous



Benefits

Every Job at Onin Comes with our unbeatable Teammate Benefits program, designed to give you the tools you need to protect your health, your money and the people and things you care about. Benefits like:


  • $5 Prescription Drugs
  • $5 Doctor Visits
  • Free Tele Doctor's
  • Free Mental Health Services
  • Life Insurance Included
  • Vision Insurance Included
  • Dental Insurance Included
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401K

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Rio Rancho, NM
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 19/08/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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