Bilingual Staffing Recruiter
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 18/09/2025

Descripción del empleo

Overview:

Join a team that helps people find meaningful work while growing your career in staffing and recruitment. As a Bilingual Staffing Recruiter, you’ll play a vital role in connecting jobseekers with opportunities, building relationships with clients, and driving hiring success. This is a dynamic, fast-paced role with plenty of room for professional growth.

Skills and Experience:

What You'll Do as a Staffing Recruiter
  • Source, screen, and match candidates with job opportunities.
  • Build strong pipelines through phone, text, email, social media, and in-person outreach.
  • Develop creative sourcing strategies to attract top talent.
  • Conduct interviews, assess candidate fit, and make hiring recommendations.
  • Maintain compliance with staffing regulations, background checks, and company policies.
  • Partner with clients to understand their hiring needs and recommend solutions.
  • Process weekly payroll and manage personnel records.
The Preferred Candidate Might
  • Have 1-2 years of experience in staffing, customer service, or a fast-paced environment.
  • Be highly organized and able to multitask effectively.
  • Possess strong communication and relationship-building skills.
  • Be proficient in Microsoft Office and G Suite.
  • Show adaptability to changing needs and priorities.
  • Bilingual (English and Spanish)

Benefits:

Perks and Benefits
We believe in taking care of our team. Our Ōninite Total Rewards program includes:
  • Competitive pay with potential bonuses
  • 401(k) with a 3% match
  • Comprehensive health, dental, and vision insurance
  • Tuition reimbursement
  • Paid vacation and holidays
  • Free counseling, legal services, and telemedicine options
  • Employee discount programs and more
Apply Now!
Take the next step in your career and make an impact. Join our team today!

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Aurora, IL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 18/09/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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