CNC Machine Operator - Entry Level
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 24/06/2025

Descripción del empleo

Job Description

CNC Machine Operator for a well established local company. Entry level applicants considered.

As a CNC Machinist, you will produce machined parts by programming, setting up, and operating a computer numerical control (CNC) machine, or by setting up and operating a manual machine.


Your specific duties in this role will include:

  • Planning machining by studying work orders, blueprints, engineering plans, materials, specifications, and other resources, and interpreting geometric dimensions and tolerances (GD&T)
  • Verifying machine settings by measuring positions and making first-run parts, and sample work pieces including but not limited to calipers, micrometer and height gage.
  • Adhering to international standards
  • Maintaining specifications and adjusting and reprogramming controls
  • Sharpening and replacing worn tools; adhering to quality assurance procedures and processes
  • Maintaining safe operations by adhering to safety procedures and regulations
  • Maintaining equipment by completing preventive maintenance requirements, troubleshooting malfunctions and requisitioning repairs
  • Maintaining a clean and safe work area
  • Keen eye for detail a must


Work Experience
  • Minimum 1 years' experience setting up and operating CNC machinery. Entry level for the right candidate.
  • Ability to set up and operate manual and CNC Turrets and/or Lathes
  • Proficiency in the use of precision measuring tools with a keen eye for detail
  • Ability to work from blueprints, rough sketches and customer samples; comfortable working in a fast paced environment
  • Ability to work at a quick and steady pace with a sense of urgency
  • Ability to pass background check and drug screen


Benefits

Great Benefits with a well established family owned company.



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Montgomery, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 24/06/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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