Facilities Engineer
en The 艑nin Group

Fecha de publicaci贸n: 07/06/2025

Descripci贸n del empleo

Job Description

馃彣 Now Hiring: Facilities Engineer


Join our hotel team as a Facilities Engineer and help ensure our property runs smoothly and looks its best! This hands-on role focuses on maintaining and improving hotel facilities with a special emphasis on plumbing, drywall, and remodeling projects.






What You鈥檒l Do:

  • Perform plumbing repairs and maintenance to ensure guest comfort and safety
  • Handle drywall installation, repair, and finishing to maintain attractive interiors
  • Lead and assist with remodeling projects and general facility upgrades
  • Troubleshoot and resolve facility issues promptly and efficiently
  • Conduct routine inspections to identify maintenance needs
  • Coordinate with vendors and contractors as needed
  • Maintain compliance with safety and building codes


What We鈥檙e Looking For:

  • Proven experience in plumbing, drywall, and remodeling, preferably in hospitality or commercial settings
  • Strong problem-solving skills and attention to detail
  • Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively
  • Good communication skills and ability to work independently
  • Knowledge of safety regulations and best practices
  • Flexibility to respond to urgent maintenance needs


Pay & Benefits:

  • $18.00 per hour
  • Competitive benefits package


Benefits

Don't miss this chance to enhance your experience in a production environment while enjoying competitive pay and a comprehensive benefits package. Plus, every 艑nin job comes with our amazing Teammate Benefits program, designed to give you the tools you need to protect your health, your money and the people and things you care about. Tools like:


- Weekly Pay

- $5 Prescription Drugs

- $5 Doctor's Visit Copays

- Free Teledoctor Service

- Free Counseling Services

- Life Insurance Included

- Vision Insurance Included

- Dental Insurance Included

- Vacation and Holiday Pay

- Scholarship Opportunities

- NEW! 401(k) Retirement Plan

- Free Legal Services

- Our unbeatable employee discount program


If this sounds like something you would be interested in, Apply Now so we can hold a spot for you until we can schedule an interview. We can鈥檛 wait to talk to you!


鈥揧our 艑nin team



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicaci贸n: Birmingham, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicaci贸n: 07/06/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The 艑nin Group es una colecci贸n privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un tel茅fono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotaci贸n de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento m谩s alto de compa帽铆as de personal dom茅sticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen m谩s r谩pido a帽o tras a帽o. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercanc铆a. Esa es la diferencia 艑nin. Con m谩s de 80 oficinas de servicio completo, 艑nin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que 艑nin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnolog铆a, log铆stica, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingenier铆a, Gesti贸n, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compa帽eros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un coraz贸n de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ah铆 donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos m谩s de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificaci贸n e incluso una beca para la educaci贸n continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no est谩n definidos por la duraci贸n de su asignaci贸n. Si un empleado trabaja con nosotros dos d铆as o dos a帽os, son parte de un equipo - son compa帽eros de equipo.

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