Inside Sales Rep
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 27/08/2025

Descripción del empleo

Job Description

Responsibilities:

• Sell products to business, industrial, and individual customers.

• Manage assigned customer accounts, build relationships, and ensure satisfaction.

• Identify new prospects, develop sales strategies, and grow business opportunities.

• Prepare quotes, negotiate pricing within guidelines, and follow up to close sales.

• Maintain customer records, conduct cold calls, and provide product knowledge support.

• Collaborate with sales and operations teams to meet customer needs and drive growth.

• Stay current on industry trends, competitor activity, and company products.

• Adhere to safety processes and company policies.



Work Experience

• 5 – 10 years of relevant sales experience required.

• High School diploma/GED required, Bachelor degree preferred.

• Broad knowledge of principles and methods for showing, promoting, and selling products or services

required.

• Broad knowledge of principles and processes for providing customer service required.

• Broad knowledge of raw materials, production processes, quality control, and other techniques for

maximizing the effective processing and distribution of material required.

• Broad knowledge of company products and the metals industry

• Strong communication skills with effective virtual presence

• Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills

• Proficient in math and Microsoft applications

• Ability to build and maintain cooperative relationships with customers and coworkers



Benefits

Every Job at Onin Comes with our unbeatable Teammate Benefits program, designed to give you the tools you need to protect your health, your money and the people and things you care about. Benefits like:


  • $5 Prescription Drugs
  • $5 Doctor Visits
  • Free Tele Doctor's
  • Free Mental Health Services
  • Life Insurance Included
  • Vision Insurance Included
  • Dental Insurance Included
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401K


Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Albuquerque, NM
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 27/08/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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