Machine Operator
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 27/08/2025

Descripción del empleo

Overview:

Operates machines in a safe and productive manner. Lay out reference points and dimensions on metal stock or workpieces, such as sheets, plates, tubes, structural shapes, castings, or machine parts, for further processing.


Skills and Experience:

  • Fit and align fabricated parts to be welded or assembled.
  • Plan and develop layouts from blueprints and templates, applying knowledge of trigonometry, design, effects of heat, and properties of metals.
  • Lay out and fabricate metal structural parts such as plates, bulkheads, and frames.
  • Mark curves, lines, holes, dimensions, and welding symbols onto workpieces, using scribes, soapstone, punches, and hand drills.
  • Compute layout dimensions and determine and mark reference points on metal stock or workpieces for further processing, such as welding and assembly.
  • Locate center lines and verify template positions, using measuring instruments such as gauge blocks, height gauges, and dial indicators.
  • Lift and position workpieces in relation to surface plates, manually or with hoists, and using parallel blocks and angle plates.
  • Plan locations and sequences of cutting, drilling, bending, rolling, punching, and welding operations, using compasses, protractors, dividers, and rules.
  • Inspect machined parts to verify conformance to specifications.
  • Design and prepare templates of wood, paper, or metal.
  • Brace parts in position within hulls or ships for riveting or welding.
  • Add dimensional details to blueprints or drawings made by other workers.
  • Supervisory responsibilities include hiring, training, directing, coaching, and counseling assigned shop employees.



Benefits:

Don't miss this chance to enhance your experience in a production environment while enjoying competitive pay and a comprehensive benefits package.

  • Weekly pay
  • $5 prescription drugs
  • $5 doctor's visit copays
  • Free teledoctor service
  • Free counseling services
  • Life insurance included
  • Vision insurance included
  • Dental insurance included
  • Vacation and holiday pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401(k) retirement plan
  • Free legal services
  • Our unbeatable employee discount program
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––Your Ōnin team

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Flowood, MS
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 27/08/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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