Maintenance Technician (Plastic Manufacturing)
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 09/07/2025

Descripción del empleo

Job Description

Are you a hands-on problem solver with a knack for keeping machines running like clockwork? Onin Staffing is partnering with a leading plastic manufacturing company to find a skilled and reliable Maintenance Technician to join their team!

This is a temp-to-hire opportunity—meaning we’re looking for someone who wants to grow into a permanent role and become a key player in daily production success.


What You’ll Be Doing:

  • Troubleshoot, repair, and maintain plastic manufacturing equipment and machinery
  • Perform routine preventive maintenance to avoid production downtime
  • Inspect mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems
  • Maintain a clean and organized maintenance shop
  • Document repairs and report any recurring issues to supervisors
  • Collaborate with production staff to ensure machines are running safely and efficiently


Work Experience
  • 2+ years of industrial or manufacturing maintenance experience preferred
  • Working knowledge of mechanical, electrical, and hydraulic systems
  • Ability to read technical manuals and schematics
  • Comfortable working in a fast-paced environment
  • Strong attention to detail and safety
  • Willingness to learn and take initiative


Benefits

Every Onin Staffing job comes with amazing Teammate Benefits. Onin Staffing gives you the tools you need to protect your health, your money, and the people and things you care about.

  • Weekly Pay
  • $5 Prescription Drugs
  • $5 Doctor's Visit Copays
  • Free Teledoctor Service
  • Free Counseling Services
  • Life Insurance Included
  • Vision Insurance Included
  • Dental Insurance Included
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401(k) Retirement Plan
  • Free Legal Services
  • Our unbeatable employee discount program

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: West Chicago, IL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 09/07/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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