Medical Assembler
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 18/06/2025

Descripción del empleo

Job Description

Join Our Team as a Medical Assembly Operator!

This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional to thrive in a fast-paced environment while enjoying competitive pay, flexible shifts, and performance bonuses. You'll also gain access to radically affordable health benefits starting after just 30 days.


Pay & Benefits:

  • $18.00/hr
  • 1st shift hours: 4:30am-3pm, M-Th, with some overtime on Friday and Saturdays!
  • Affordable health insurance, including:
  • $5 copays
  • $5 prescriptions
  • Free Telehealth services
  • Inclusive and diverse work environment
  • Exposure to innovative medical technologies

What You’ll Do:

As a Medical Assembler, you will:

  • Assemble precision medical device components
  • Operate specialized equipment in a cleanroom or controlled environment
  • Follow detailed work instructions and adhere to strict quality standards
  • Maintain a clean, organized, and safe work area


Work Experience

Preferred Qualifications:


The ideal candidate will possess the following:

  • Prior experience in medical device assembly
  • Working knowledge of FDA regulations and compliance standards
  • Understanding of cleanroom procedures and protocols
  • Proficiency in basic computer applications
  • Exceptional attention to detail and commitment to quality


Benefits

Why Work with Ōnin Staffing?

Every job through Ōnin Staffing comes with a full suite of exceptional Teammate Benefits designed to protect your health, your finances, and the people and things that matter most to you.

Teammate Benefits Include:

  • Weekly pay
  • $5 prescription medications
  • $5 doctor’s visit copays
  • Free 24/7 Telehealth access
  • Free counseling services
  • Life insurance included at no cost
  • Vision and dental insurance included
  • Vacation and holiday pay
  • Scholarship opportunities for continued education
  • 401(k) retirement plan
  • Free legal services
  • Exclusive employee discount program

If this sounds like the opportunity you've been looking for, apply now to reserve your spot — we’re excited to connect with you!

– Your Ōnin Staffing Team



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Plymouth, MN
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 18/06/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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