Sales Administrator - Part time
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 07/05/2025

Descripción del empleo

Job Description

Are you a detail-oriented professional with strong organizational skills and problem-solving abilities? We are seeking a proactive Sales Administrator to support one of our client in Mt. Prospect!


In this role, you will play a crucial part in maintaining smooth sales operations by submitting approval requests, processing point-of-sale (POS) credits, and assisting with sales programs. Your expertise in Microsoft Excel and strong attention to detail will help keep our records accurate and our processes efficient.


This is a part-time role, with working hours not exceeding 30 hours per week.



Work Experience

What you will be doing:

  • Submit and track approval requests for the Sales team
  • Accurately process and manage POS credit requests
  • Provide administrative support for sales initiatives and promotions
  • Maintain organized and up-to-date sales records using Excel
  • Collaborate with Finance, Marketing, and Operations teams
  • Assist in preparing sales presentations, reports, and data summaries
  • Identify and resolve data discrepancies and process issues
  • Ensure seamless communication across departments

Qualifications:

  • 1–3 years of experience in sales support, administration, or a related role
  • Strong proficiency in Microsoft Excel (formulas, pivot tables, charts)
  • Experience with SAP or similar ERP systems is a plus
  • Excellent attention to detail and organizational skills
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Ability to thrive independently and collaboratively in a fast-paced environment


Benefits

Don't miss this chance to enhance your experience in a production environment while enjoying competitive pay and a comprehensive benefits package. Plus, every Ōnin job comes with our amazing Teammate Benefits program, designed to give you the tools you need to protect your health, your money and the people and things you care about. Tools like:


- Weekly Pay

- $5 Prescription Drugs

- $5 Doctor's Visit Copays

- Free Teledoctor Service

- Free Counseling Services

- Life Insurance Included

- Vision Insurance Included

- Dental Insurance Included

- Vacation and Holiday Pay

- Scholarship Opportunities

- NEW! 401(k) Retirement Plan

- Free Legal Services

- Our unbeatable employee discount program


If this sounds like something you would be interested in, Apply Now so we can hold a spot for you until we can schedule an interview. We can’t wait to talk to you!


–Your Ōnin team

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Mount Prospect, IL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 07/05/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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