Staffing Recruiter (Bilingual)
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 22/04/2025

Descripción del empleo

Job Description

We are currently looking for a Staffing Recruiter to join our team at the Opelika Branch. Onin provides a competitive hourly wage of $17-$20 (depending on experience), monthly bonuses based on performance, and the opportunity for an annual bonus linked to productivity. Our extensive benefits package includes a 401K, and we take pride in being an ESOP company. Recruiters at Onin have the chance to positively impact the lives of individuals every day. They engage with a diverse range of individuals regularly, including clients, potential colleagues, and current teammates.

Productivity is measured by the number of recruitment calls completed, interviews conducted, and job orders filled on a daily basis.

Onin Staffing has been recognized as the top workplace by the National Staffing Association for the past 5 years. Are you prepared to transition into a new role as a Staffing Recruiter? We are in search of ambitious, diligent, enthusiastic, and committed seasoned recruiters who are eager for a change. This is your chance to become part of our team in Opelika, AL.



Work Experience
  • Competitive and friendly personality with a strong ability to build rapport with candidates and clients.
  • Exceptional phone etiquette skills and experience in handling high-volume calls efficiently.
  • Proven track record of achieving impressive performance numbers in previous work history, showcasing a results-driven approach.
  • Extensive customer service experience, demonstrating a commitment to providing exceptional service to clients.
  • Solid recruiting experience with a focus on sourcing, screening, and placing qualified candidates.
  • Fluent in both English and Spanish preferrable, enabling effective communication with a diverse range of individuals.
  • Strong team player with the ability to collaborate effectively with colleagues to achieve common goals.
  • Proficient in using a CRM for recruiting purposes and experienced in utilizing various recruiting tools such as Indeed, ZipRecruiter, and others to streamline the recruitment process.


Benefits
  • Medical, Dental, Vision insurance
  • HSA
  • Hearing Aid Insurance
  • Short term disability insurance
  • Long term disability insurance
  • Life insurance
  • Rely MD Insurance
  • Employee Assistance
  • Wellness Platform
  • 401K
  • ESOP

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Becario / Prácticas
  • Ubicación: Opelika, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 22/04/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

¿Listo para ser parte del equipo? Únase a nuestra Red de Talentos hoy.

¿Qué es una Red de Talentos?

Talent Networks mejora su búsqueda de empleo y proceso de solicitud. Si usted elige aplicar o apenas deja su información, miramos adelante a permanecer conectado con usted.

¿Por qué unirse?

  • Recibe alertas de nuevos empleos que coincidan con tus intereses
  • Compartir oportunidades de trabajo a través de medios sociales o correo electrónico

Ver todos los trabajos