Warehouse Operator
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 04/10/2025

Descripción del empleo

Overview:

Under the direction of the immediate supervisor, perform duties related to receiving and shipping materials, by hand and using a forklift, clamp truck, or other powered Industrial equipment.

Skills and Experience:

Knowledge/ Qualifications / Skills Experience
• Three months or more related experience and/or training; or comparable combination of education and experience.
• Must have 2 years of forklift experience.
• Experience with inventory control procedures.
• Ability to read and understand documents such as pick tickets, bills of lading, safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
• Ability to write routine correspondence and to perform basic arithmetic.
• Ability to operate hand tools and mechanical equipment.
• To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.

Physical Requirements
• Regularly required to use hands to finger, handle, or feel, reach with hands and arms, and talk or hear.
• Regularly lift and/or move objects 10-55 lbs. Occasionally lift and/or move objects that are more than 75 lbs.
• Frequently required to stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl
• Occasionally required to sit and climb.
• Specific vision abilities required for this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust and focus.

Benefits:

Don't miss this chance to enhance your experience in a production environment while enjoying competitive pay and a comprehensive benefits package.

  • Weekly pay
  • $5 prescription drugs
  • $5 doctor's visit copays
  • Free teledoctor service
  • Free counseling services
  • Life insurance included
  • Vision insurance included
  • Dental insurance included
  • Vacation and holiday pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401(k) retirement plan
  • Free legal services
  • Our unbeatable employee discount program
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––Your Ōnin team

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Montgomery, IL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 04/10/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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