Bilingual Talent Acquisition Specialist (Manufacturing/Distribution) - SW Houston - $16-19/hr. plus commission
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 26/04/2024

Descripción del empleo

Job Description

Onin Staffing is currently seeking an Experienced Staffing Recruiter to join our team! A Staffing Recruiter is capable of service fulfillment for clients and temporary associates at the local level. This includes recruiting, interviewing proficiency, day to day customer service and issue resolution, ability to process payroll accurately, processing new-hires in a manner that is compliant with Onin’s policy and with the law and counsel temporary associates on job related matters. Bilingual in English/Spanish.

Responsibilities:

  • Screen, recruit, and interview potential employees
  • On-board and train new employees
  • Implement company culture, values and policies
  • Ability to leverage recruiting methods to proactively drive candidates to the office.
  • Coordinate events focused on employee recognition and job opportunities


Work Experience
  • Previous experience in Human Resources, recruiting, or other related fields
  • Demonstrated history of going above and beyond to meet the needs of customers
  • Ability to build rapport with all employees
  • Strong organizational skills
  • Solid understanding of employment law as it relates to interactions with our teammates, clients and coworkers
  • Have a sufficient understanding of and compliance with workers compensation protocol.
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to work well alone and with a team with little to no supervision
  • Ability to work well under pressure and respond to deadlines in a timely and professional manner accurately
  • Bilingual in English/Spanish


Benefits

Come join our winning team! Compensation package includes PTO, health, vision, dental, telemedicine, and 401K.



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Becario / Prácticas
  • Ubicación: Sugar Land, TX
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 26/04/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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