Business Development Manager
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 16/07/2025

Descripción del empleo

Job Description

About the Role:

The Ōnin Group is growing, and we’re looking for a driven, competitive, and relationship-focused Business Development Manager to join our team in Albuquerque. This role is all about building strong partnerships with new clients who need workforce solutions. If you're hungry, humble, and smart—and you thrive on cold calling, closing deals, and making an impact—this is the opportunity for you.



What You’ll Do:

  • Identify and pursue new business opportunities through cold calling, networking, and field visits
  • Build and maintain strong relationships with decision-makers across various industries
  • Understand client workforce needs and present tailored staffing solutions
  • Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and client satisfaction
  • Track sales activity and maintain accurate records in CRM tools
  • Represent The Ōnin Group with professionalism and integrity in the field



What We’re Looking For:

  • A self-starter with a competitive edge and a passion for sales
  • Excellent communication and relationship-building skills
  • Strong organizational and time management abilities
  • Reliable transportation and willingness to be in the field 100% of the time
  • Previous B2B sales or staffing industry experience is a plus, but not required
  • A team player who is humble, hungry, and emotionally intelligent



Why Join The Ōnin Group?

  • A people-first culture that values your growth and success
  • Competitive base pay + uncapped commission
  • Full benefits package including health, dental, vision, and 401(k)
  • Career development and advancement opportunities
  • A supportive team that celebrates wins together

Ready to Hustle?

If you're ready to make a difference and grow your career with a company that invests in you, apply today

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Becario / Prácticas
  • Ubicación: Albuquerque, NM
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 16/07/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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