CNC Operator
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 15/04/2024

Descripción del empleo

Job Description

We are currently seeking a highly motivated individual to join our team as an Entry Level CNC Operator


As an Entry Level CNC Operator, you will be responsible for operating and maintaining CNC machines to produce high-quality products. You will work closely with our experienced team to ensure the efficient and accurate production of parts.


  • 1st shift operates 7:00am-3:30pm
  • Pay starting at $14.00/hr
  • Weekly pay
  • Amazing Benefits after just 30 days


Responsibilities:

- Set up and operate CNC machines according to specifications

- Load and unload materials into the machine

- Monitor the production process and make adjustments as necessary

- Inspect finished products for quality and accuracy

- Perform routine maintenance on machines to ensure optimal performance

- Follow safety guidelines and maintain a clean work environment



We offer competitive compensation and benefits packages, as well as opportunities for growth and advancement within



Work Experience

Requirements:

- Previous experience in CNC machining is preferred but not required

- Strong attention to detail and ability to follow instructions

- Basic understanding of machining principles and techniques

- Ability to work in a fast-paced environment and meet production deadlines

- Excellent problem-solving skills and mechanical aptitude

- Good communication and teamwork abilities



Benefits

We hire TEAMMATES, not temps.

Get the benefits, respect, and life you deserve at Ōnin Staffing. Get a job, a better quality of life, and be treated like a member of our team. Teammates are rewarded and valued. If you want a better life, join us! It’s time to upgrade.


-$5 Prescription Drugs

-$5 Doctor's Visit Copays

-Free Teledoctor Service

-Free Counseling Services

-Life Insurance Included

-Vision Insurance Included

-Dental Insurance Included

-Vacation and Holiday Pay

-Scholarship Opportunities

-NEW! 401(k) Retirement

-NEW! Free Legal Services


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Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Talladega, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 15/04/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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