Forklift Operator (Material Handler)
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 07/05/2024

Descripción del empleo

Job Description

The Onin Group is now hiring for Forklift/Tugger operators - this is a long term - full time career with Onin at the Mercedes-Benz Assembly Plant in Vance, AL. Great pay and benefits available. Pay range is from $18.00-$18.90/HR. Please review the responsibilities and qualifications listed below prior to applying.



Work Experience

Upgrade Your Job at the Mercedes-Benz Assembly Plant in Vance, AL. Top Pay, Earn More, Unbeatable Benefits & A Better Life

  • $18.00-$18.90/hr
  • Shifts: 1st & 2nd (Rotating Shifts)
  • You can start ASAP!
  • TEAMMATE TO HIRE AFTER 12 MONTHS! $23 an hour and benefits on day one!
  • Ask us about our referral program for cash rewards!

What You'll Do As A Forklift / Tugger Operator

  • Operate and maintain various vehicles for storage or removal of materials (Sit-down Forklift or Tugger)
  • Prepare products and materials for shipment
  • Load, unload, and stage products and materials
  • Track and record units of materials handled
  • Adhere to safety policies and procedures
  • Conduct Cycle Count and Inventory


Work Experience

The Ideal Candidate Might:

  • Possess a strong work ethic
  • Be flexible and available for all shifts
  • Possess basic math skills
  • Be willing to learn automated and computerized processes for inventory control
  • Must have 2 years of forklift experience


Benefits

Don't miss this opportunity to start a career with one of the premier automotive manufacturers in the world.

  • Ready to hire and start ASAP


Benefits

Onin believes that your health is important. Medical benefits should be affordable and easy to use with your busy schedule. That is why we offer our teammates custom-built benefits that are affordable and convenient to use. When you’re a part of our team, you will have affordable benefits you’ll actually want to use such as $5 Prescription drug copays, $5 Doctor’s Visit copays, Free Tele doctor Service, Free Counseling Services, Life Insurance Included, Vision Insurance Included, Dental Insurance Included, Vacation and Holiday Pay and Scholarship Opportunities. You will get these amazing benefits and more after just 30 days. Beginning August 1st, all Onin teammates will be available to earn 401k after working with us for nine months with a 3% match!



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Bessemer, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 07/05/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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