General Laborer - Temporary/Part-time/As Needed/PRN
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 05/08/2025

Descripción del empleo

Job Description

Great opportunity for someone looking to make extra money!


We’re hiring dependable individuals for temporary general labor work. This role is ideal for someone who is physically fit, has a flexible schedule, and enjoys hands-on work. Tasks will vary by assignment and may include:

  • Assembling furniture
  • Loading and unloading materials
  • Working outdoors or indoors
  • Heavy lifting
  • Stocking and organizing
  • Performing basic labor duties as needed

Please note: This is not a full-time position. Assignments are based on need and may last anywhere from one day to a week or longer.


Shift Times - Varied hours and varied days - Saturdays required.

Generally shifts would be between 8am-8pm

  • $12/hr. + DOE/Assignment
  • Some positions may require Steel Toe boots or shoes
  • Must have your own transportation
  • Clean professional appearance
  • Opportunity to work with a team
  • Reliable and ready to work on short notice
  • Flexible schedule


Work Experience

The preferred candidate might:


  • Experience in a warehouse environment
  • Experience with heavy lifting must be able to lift 50lbs-100lbs
  • Experience with forklifts and standup lifts preferred but not required
  • Experience in organizing and stocking
  • Experience with hand tools
  • Clean professional appearance
  • Reliable and ready to work on short notice
  • Flexible schedule

  • Please be aware that this position is not a full-time position. You will need to be reliable and ready to work on short notice.


Benefits

Every Onin Staffing job comes with amazing Teammate Benefits. Onin Staffing gives you the tools you need to protect your health, your money, and the people and things you care about.


- Weekly Pay

- $5 Prescription Drugs

- $5 Doctor's Visit Copays

- Free Teledoctor Service

- Free Counseling Services

- Life Insurance Included

- Vision Insurance Included

- Dental Insurance Included

- Vacation and Holiday Pay

- Scholarship Opportunities

- 401(k) Retirement Plan

- Free Legal Services

- Our unbeatable employee discount program


If this sounds like something you would be interested in, Apply Now so we can hold a spot for you. We can’t wait to talk to you!


–Your Ōnin Staffing team



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Florence, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 05/08/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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