Machine Operator / Production
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 01/05/2024

Descripción del empleo

Job Description

Onin Staffing is hiring for a temp-to-hire Production Operator in Lakeland, FL. This position is with a large nationwide organization with a phenomenal culture and benefit plan.


Ensures proper slicing, handling and packaging of product according to quality and schedule standards. Position requires demonstration of competency for all on-the-job activities that may have a direct or indirect affect on product safety, legality and/or quality.


Once you have applied you can reach out to 863-347-0740 to schedule your interview!



Work Experience
  • Sets up and makes adjustments to machinery for product to meet company standards
  • Individual needs to be careful, meticulous, scrupulous, and attentive to ensure each product has correct label and coding.
  • Check to ensure that product meets standards including packaging and quality prior to shipping.
  • Replenishes wrap/packaging supplies
  • Maintains cleanliness of work area.
  • Practices and complies with all Company policies and procedures including safety and work rules, etc.
  • Performs other duties as directed by supervision.
  • Ensures compliance with all company policies and procedures
  • Performance of other duties which are deemed by management to be an integral part of the job, including but not limited to fulfillment of work schedules, adherence to attendance policies, and other applicable operating rules, policies and procedures

  • Six months or more in related production experience
  • Attention to detail IS A MUST
  • English is required - can be bilingual
  • Read, comprehend and record info


Benefits

Onin believes that your health is important. Medical benefits should be affordable and easy to use with your busy schedule. That’s why we offer our teammates custom-built benefits that are affordable and convenient to use. When you’re a part of our team, you will have affordable benefits you’ll actually want to use such as:


  • $5 Prescription drug copays
  • $5 Doctor’s Visit copays
  • Free Tele-doctor Service
  • Free Counseling Services
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  • Vacation and Holiday Pay and Scholarship Opportunities
  • *NEW* 401k with 3% match
  • Free Rocket Lawyer

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Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Lakeland, FL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 01/05/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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