Maintenance Technician (Cold Environment)
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 01/05/2024

Descripción del empleo

Job Description

This is an incredible opportunity for skilled maintenance technicians to enjoy a well-balanced work schedule with a pay rate ranging from $25 to $27 per hour.


Competitive compensation Rates: $25.00 - $27.00 per hour.

  • Monday to Friday.
  • 40 hours

What you'll be responsible for as a Maintenance Technician:

  • Conducting regular inspections of premises and equipment
  • Performing proactive maintenance
  • Managing basic repairs and upkeep
  • Preform routine and specialized maintenance task including electrical and plumbing maintenance.
  • Maintain equipment for industrial production, pipeline distribution systems.
  • Schedule work to be performed based on routine preventive maintenance inspection.


Work Experience

The preferred candidate might:

Previous experience in maintenance is essential for this role as a Maintenance Technician. The ideal candidate should have a proven track record in performing maintenance tasks and troubleshooting equipment. Additionally, they should be skilled with various hand and power tools, as they will be responsible for repairing and maintaining machinery and equipment.


An understanding of technical drawings and repair manuals is also crucial for this position. The Maintenance Technician will need to interpret these documents to effectively diagnose and fix any issues that may arise. Thermoforming experience is a plus, as it demonstrates the candidate's familiarity with the specific processes and techniques involved in this field.


In addition to technical skills, the successful candidate should possess strong organizational and follow-up skills. They will be responsible for managing their own workload and ensuring that all maintenance tasks are completed in a timely manner. Attention to detail and the ability to prioritize tasks are essential qualities for this role.


Furthermore, the Maintenance Technician should be comfortable working in a cold environment. They may be required to perform maintenance tasks in refrigerated areas or outdoor settings, so the ability to work in low temperatures is necessary.


Overall, the ideal candidate for the Maintenance Technician position should have a combination of technical expertise, organizational skills, and the ability to work in various environments.



Benefits

If this opportunity aligns with your interests, please submit your application so that we can reserve a position for you until we can arrange an interview. We are eagerly looking forward to speaking with you!

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Atlanta, GA
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 01/05/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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