Material Handler
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 03/05/2024

Descripción del empleo

Job Description

As a Material Handler - Scrap Metal Stacker, you will play a crucial role in our recycling process by stacking scrap metal cubes onto pallets. This position is located outdoors under industrialized tents, where you will work as part of a team to efficiently handle and organize scrap metal materials. We are seeking candidates who are motivated, reliable, and eager to contribute to our company's success.


Responsibilities:

  • Receive and inspect incoming scrap metal materials.
  • Operate machinery and equipment to stack metal cubes onto pallets according to safety and quality standards.
  • Assist in the loading and unloading of materials using forklifts or other handling equipment.
  • Maintain a clean and organized work area, ensuring safety protocols are followed at all times.
  • Collaborate with team members to meet production goals and deadlines.
  • Perform routine maintenance on machinery and equipment as needed.
  • Adhere to company policies and procedures regarding safety, quality, and environmental regulations.
  • Participate in training programs and opportunities for skills development.


Work Experience
  • Experience in material handling
  • Be a team player
  • MUST be comfortable working outdoors
  • Seeking a candidate wanting to grow with the company


Benefits

Every Onin Staffing job comes with amazing Teammate Benefits. Onin Staffing gives you the tools you need to protect your health, your money, and the people and things you care about.

  • Weekly Pay
  • $5 Prescription Drugs
  • $5 Doctor's Visit Copays
  • Free Teledoctor Service
  • Free Counseling Services
  • Life Insurance Included
  • Vision Insurance Included
  • Dental Insurance Included
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401(k) Retirement Plan
  • Free Legal Services
  • Our unbeatable employee discount program

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–Your Ōnin Staffing team

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Smyrna, TN
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 03/05/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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