Operador de Montacarga
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 28/04/2025

Descripción del empleo

Job Description

Descripción del Puesto

¡Estamos contratando operadores de montacargas tipo Reach para unirse a nuestro equipo!

Ubicación: Lebanon y Mt. Juliet

Tipo de empleo: Tiempo completo

Turno: Segundo y tercero

Resumen del puesto:

Actualmente estamos buscando un operador de montacargas tipo Reach (Yale) con experiencia, enfocado en la seguridad, para unirse a nuestro equipo de almacén en crecimiento. Si eres una persona confiable, detallista y que se desempeña bien en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

  • Operar de manera segura un montacargas tipo Reach marca Yale para mover, ubicar, apilar y contar mercancía
  • Cargar y descargar productos con precisión y cuidado
  • Mantener registros precisos de inventario y completar la documentación requerida
  • Realizar inspecciones diarias del equipo y reportar cualquier problema
  • Apoyar en tareas generales del almacén según se necesite (recoger, empacar, etiquetar)
  • Seguir en todo momento los protocolos de seguridad de la empresa y las normas OSHA


Work Experience

Experiencia laboral:

  • Experiencia comprobada operando montacargas tipo Reach marca Yale y Crown
  • Conocimiento sólido de las operaciones de almacén y prácticas de seguridad
  • Capacidad para levantar hasta 40 libras y estar de pie durante períodos prolongados
  • Atención al detalle y buenas habilidades organizativas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Puntualidad, confiabilidad y compromiso con un trabajo de calidad

Cualificaciones preferidas:

  • Experiencia previa en un centro de distribución o almacén de ritmo acelerado
  • Familiaridad con escáneres RF y sistemas de gestión de almacenes (WMS)


Benefits

Beneficios:

  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Plan 401(k) con aporte de la empresa
  • Días libres pagados y feriados

¡Visítanos!

61256 NW Broad Street

Murfreesboro, TN 37129

Teléfono: 615-216-0565



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Mt. Juliet, TN
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 28/04/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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