Quality Inspection Technician
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 16/07/2025

Descripción del empleo

Job Description

Job Summary:

Onin Staffing is seeking a detail-oriented Quality Inspection Technician for a client in Albuquerque, NM. This role is responsible for performing inspections and audits of incoming materials and finished goods to ensure compliance with specifications and quality standards. The technician will also support in-process manufacturing, help resolve quality issues, and contribute to continuous improvement efforts.



Key Responsibilities:

  • Perform routine and non-routine inspections of raw materials, in-process items, and finished products.
  • Conduct visual inspections and dimensional measurements to verify product conformance.
  • Maintain lab cleanliness and adhere to safety protocols.
  • Identify and document defects; assist in root cause analysis and corrective actions.
  • Support production teams in resolving quality-related issues.
  • Review customer specifications and ensure product compliance.
  • Collaborate with operations to plan work and meet quality targets.
  • Monitor and verify documentation accuracy on production travelers.
  • Place non-conforming materials on hold and notify appropriate personnel.
  • Reinforce company safety policies and procedures.
  • Perform additional duties as assigned by management.


Qualifications:

  • Associate degree or equivalent experience preferred.
  • Minimum 2 years of experience in a manufacturing or quality control environment.
  • Must be eligible to access ITAR/EAR-controlled information (U.S. Citizen, Permanent Resident, or meet contract-specific requirements).


Physical & Work Environment Requirements:

  • Ability to wear personal protective equipment (PPE) as required.
  • Prolonged periods of standing or sitting.


Key Competencies:

  • Strong verbal and written communication skills.
  • Adaptability to changing processes and technologies.
  • Team-oriented with the ability to collaborate across departments.
  • Proactive in identifying and addressing quality issues.

Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Albuquerque, NM
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 16/07/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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