Quality Technician
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 02/05/2024

Descripción del empleo

Job Description

Regular Full-Time (40 hrs/week)

Work Hours:

  • 1st Shift: 7am-3:30 pm, Pay is $16.00/hr.
  • 2nd Shift: 3pm-11:30 pm, Pay is $17.50/hr

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Resumes are required to interview.


Principle Duties and Responsibilities

1. Assist in maintaining customer drawings and specifications.

2. Provide all necessary paperwork to shop floor for production.

3. Provide all necessary measuring equipment and tools to production.

4. Calibrate all measuring instruments in house and maintain instruments.

5. Assist in maintenance of the ISO 9001 program.

6. Report and assist in answering any questions on customer specifications brought forth

By the production employees.

7. Regularly inspect material being produced.

8. Aid in evaluation that all quality procedures are being followed and implemented.

9. Program and operate CMM as needed.



Work Experience

OTHER REQUIREMENTS:

1. Working knowledge of measurement techniques.

2. Knowledge of ISO 9001 quality system.

3. Ability to read and interpret blueprints.

4. Ability to communicate techniques to employees.



PHYSICAL:

1. Ability to stand for an extended period of time.

2. Some minimal lifting required.

3. Ability to work on the computer for an extended time.



Benefits

We believe that your health is important. Medical benefits should be affordable and easy to use with your busy schedule. That's why we offer our teammates custom-built benefits that are affordable and convenient to use.


When you're a part of our team, you will have affordable benefits you'll actually want to use such as:

  • $5 Prescription drug copays
  • $5 Doctor's Visit copays
  • Free Teledoctor Service
  • Free Counseling Services
  • Life Insurance Included
  • Vision Insurance Included
  • Dental Insurance Included
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities.

You will get these amazing benefits and more after just 30 days.



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Madison, AL
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 02/05/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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